Buscamos un(a) líder senior de capital humano que trascienda la operación y se convierta en socio estratégico del negocio, impulsando cultura, desempeño y cumplimiento normativo.ubicación: reserva territorial atlixcáyotlcompensación: $30,000 mensualeshorario: lunes a viernes | 8:00 a.m. a 6:30 p.m.perfil ejecutivo:profesional en psicología, recursos humanos, lae o relaciones industriales, con mínimo 5 años liderando integralmente el área de rh, con enfoque en resultados, cumplimiento legal y desarrollo organizacional.experiencia clave:- liderazgo en relaciones laborales y aplicación estratégica de la ley federal del trabajo. - reclutamiento y selección en todos los niveles, utilizando metodologías por competencias (star y entrevista estructurada). - desarrollo de estrategias para reducción de rotación y ausentismo basadas en análisis de kpi's. - implementación de evaluaciones de desempeño, 360° y mediciones de clima organizacional. - gestión integral de capacitación (dc-1, dc-2, dc-3, dc-4) y programas de motivación. - cumplimiento de normatividad mexicana (nom-030, nom-035, nom-036, nom-037) y protección civil. - administración eficiente de procesos y control documental del área.buscamos un(a) líder que:- tenga visión estratégica y capacidad de toma de decisiones. - sea un agente de cambio cultural. - combine firmeza en relaciones laborales con sensibilidad organizacional. - trabaje con indicadores y enfoque en mejora continua.si estás listo(a) para asumir un rol de alto impacto y consolidar una función de recursos humanos alineada al crecimiento del negocio, nos gustaría conocerte.postulación por mensaje directo.#gerenciarh #liderazgo #capitalhumano #oportunidadejecutiva #recursoshumanos