Durante más de 75 años, bic ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.
nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo bic están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.
es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo bic hoy mismo.
propósito del puesto
el/la manufacturing / process engineer será responsable del área de empaque, asegurando la gestión eficiente de los recursos asignados (personal, maquinaria y materiales) para cumplir con los objetivos de producción, calidad, costo y seguridad. El rol tiene un fuerte enfoque en mejora continua, resolución de problemas y liderazgo en el piso de planta, participando activamente en proyectos de cambio cultural y excelencia operacional.
responsabilidades clave
* asegurar el cumplimiento del 100% del programa de producción, incluyendo el arranque de nuevas máquinas y procesos.
* mantener y mejorar los kpis de manufactura: seguridad, oee, consumo de materiales (bom), scrap, tiempos muertos, ppm, costos estándar y facturación.
* identificar, analizar y resolver problemas de proceso y calidad, utilizando metodologías estructuradas de análisis de causa raíz.
* impulsar la mejora continua de los parámetros del proceso y optimizar tiempos de ciclo, cambios de formato y eficiencia en el shopfloor.
* crear, mantener y administrar la base de datos de spc, asegurando la confiabilidad de la información.
* mantener niveles de inventario con una precisión mínima del 99.7%. Desarrollar al personal a través de certificaciones operativas y promover un ambiente de trabajo sano, seguro y colaborativo.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, así como de los lineamientos del sistema de gestión integral (sgi).
* liderar y supervisar la ejecución correcta de las actividades operativas para alcanzar los objetivos del negocio y la satisfacción del cliente.
* administrar eficientemente los recursos asignados y proponer planes de acción y proyectos de mejora.
perfil requerido
escolaridad:
licenciatura o ingeniería en ingeniería industrial, mecánica o mecatrónica.
experiencia:
mínimo 5 años de experiencia en procesos de empaque dentro de entornos de manufactura.
conocimientos y habilidades clave:
* conocimiento avanzado en lean manufacturing.
* experiencia en gestión del cambio, mejora continua y resolución de problemas.
* sólido dominio de procesos de empaque y ensamble.
* conocimientos avanzados en automatización, robótica e industria 4.0.
* manejo de herramientas de ingeniería: cad básico, gd&t, spc.
* conocimientos sólidos en hidráulica, neumática, instrumentación y robótica.
* familiaridad con estándares de calidad de clase mundial.
* enfoque analítico, liderazgo en piso de planta y orientación a resultados.
* inglés técnico-conversacional (intermedio-avanzado)
bic es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.
bic no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de bic a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de bic en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de bic, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por bic como resultado de la remisión o por otros medios.
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