Descripción de puesto
responsable de mantenimiento – estaciones de compresión
localidad:torreón, coahuila
área:operación y mantenimientoobjetivo del puesto
asegurar la operación continua, eficiente y segura de los compresores y equipos industriales mediante la planificación, ejecución y supervisión de actividades de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y optimización de recursos.responsabilidades principales
planificación de mantenimiento : elaborar programas preventivos y correctivos para compresores industriales, especialmente modelo taurus.
supervisión de personal técnico : coordinar y evaluar al equipo de mantenimiento, promoviendo disciplina y cumplimiento de normas.
gestión de seguridad : implementar y vigilar protocolos de seguridad industrial en todas las actividades.
reportes técnicos : documentar fallas, reparaciones, consumo de materiales y proponer mejoras.
optimización de procesos : identificar oportunidades para reducir tiempos y costos de mantenimiento.
disponibilidad para viajes : atender necesidades operativas en distintas localidades según proyectos.
gestión de inventarios : controlar refacciones, herramientas y materiales necesarios para mantenimiento.
capacitación de personal : desarrollar competencias técnicas del equipo mediante entrenamientos internos.
relación con proveedores : coordinar servicios externos de mantenimiento y asegurar cumplimiento de contratos.
innovación tecnológica : evaluar nuevas herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia operativa.perfil requerido
estado civil: indistinto
formación académica: ingeniero mecánico, electromecánico o en mantenimiento industrial
experiencia: 5 a 10 años en puestos similares
conocimientos técnicos:
mantenimiento preventivo y correctivo en compresores industriales
especialización en compresores modelo taurus
gestión de equipos de trabajo
normas de seguridad industrialcondiciones de la vacante
herramientas a utilizar: iza
proyecto asignado: estaciones de compresiónofrecemos
estabilidad laboralen empresa sólida del sector energético.
prestacionesde la ley.
capacitación continuay desarrollo profesional.
plan de carreracon oportunidades de crecimiento.
ambiente de trabajoseguro, colaborativo y orientado a resultados.
participación en proyectosestratégicos de alto impacto en el sector energético.