Aeropuerto de guadalajara busca talento de manera temporal por cubre incapacidad, para asegurar la gestión e implementación de los procesos y políticas de recursos humanos en el aeropuerto, con el fin de velar por una adecuada gestión de estos; así como satisfacer las necesidades de los clientes internos que laboran en aeropuerto.
*lugar de trabajo*: aeropuerto de guadalajara
- carr. Guadalajara - chapala km 17.5, 45659 jal
*requisitos indispensables*:
- lic. En recursos humanos, relaciones laborales, psicología, contabilidad o a fin titulado
- experiência mínima de 1 año como generalista de recursos humanos
*conocimientos*
- en procesos de recursos humanos y conocimientos de la lft
- nóminas: imss, infonavit, fonacot
- reclutamiento y selección
- capacitación
*habilidades*
- vocación de servicio
- integridad
- confidencialidad
- comunicación efectiva
- gestión del tiempo
- resolución de conflictos
*funciones del puesto*
- gestión e implementación del proceso de contratación de los puestos de la plantilla.
- identificar medios de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, etc.)
- entrevistas por competencias
- elaboración de expedientes
- generar indicador de tiempo de cobertura de vacantes
- gestión e implementación del proceso de capacitación
- detección de necesidades de capacitación por área de trabajo, generar reporte para propuesta a cch corporativo.
- selección de cursos versus presupuesto & detección de necesidades (centralizadas y descentralizadas)
- coordinación de cursos (definir sedes, horarios, coffee break
- generar indicador de porcentaje de cursos impartidos y horas de capacitación por persona
- asegurar el proceso de nomina
- verificar incidencias con áreas de trabajo (vacaciones, ausentismos, tiempo por tiempo, incapacidades, etc.)
- capturar las incidencias normales y especiales en el sistema de nómina
- timbrado de recibos
- asegurar el proceso de seguridad social
- dominio del programa sua e idse
- generar cálculo de variables bimestrales para imss
- sua: captura incidencias, pgr, actualización uma, salario mínimo, inpc, recargos, generar reportes y discos de pago mensuales y bimestrales, etc.
- idse: descarga de emisiones, gestión de bajas/altas, reportes especiales, etc.
- fonacot: descarga de cedulas y nuevos créditos, generar discos de pago, etc.
- infonavit: descarga de cedulas y nuevos créditos, actualización de amortizaciones, etc.
- administrar y custodiar los expedientes del personal adscrito al aeropuerto.
- elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área
- asegurar el proceso de encuestas de clima laboral
*todos nuestros procesos de reclutamiento son gratuitos y no solicitamos ningún cargo monetario, de igual forma no permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo*
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- servicio de comedor
pregunta(s) de postulación:
- el lugar de trabajo es en el aeropuerto de gdl y es de manera presencial
- tienes facilidad de traslado?
- ¿cuentas con disponibilidad de horario de lunes a viernes?
- ¿cuánto tiempo has tenido experiência como auxiliar o analista de rr.hh.?
- ¿cuál es tu expectativa económica?
Lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 08/09/2025