Una empresa global de aditivos químicos en tultitlán busca un especialista en atracción de talento. El rol implica diseñar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes en todos los niveles. Se requiere una licenciatura en administración o recursos humanos y 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento. Se valoran habilidades en comunicación, negociación y métricas de reclutamiento. Se ofrece un ambiente profesional dinámico y un sueldo competitivo.
#j-18808-ljbffr