Descripción de la empresa
en cartolito s.a. de c.v. Somos una empresa líder en impresión de alta precisión e ingeniería gráfica. Nos especializamos en la fabricación de envases de cartón plegable, soluciones de impresión comercial y displays estructurales de cartón. Integramos tecnología avanzada, capacidades de producción robustas y conocimientos expertos en materiales y diseño estructural. Tenemos más de 50 años en el mercado y servimos a una clientela global, desarrollando soluciones personalizadas que cumplen con los requisitos técnicos y funcionales específicos de cada proyecto. Nuestro compromiso es ofrecer excelencia a través de la innovación, la garantía de calidad y un modelo de servicio integral que abarca desde el diseño hasta la logística.
descripción del puesto
como coordinador de sostenibilidad serás responsable de implementar y supervisar iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. Tus tareas diarias incluirán la elaboración de informes de sostenibilidad, el análisis de datos ambientales y sociales, y la colaboración con diferentes departamentos para promover el desarrollo sostenible. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en ciénega de flores, nl.
requisitos
* facilidad de traslado a la zona de trabajo.
* aptitudes analíticas para evaluar e interpretar datos de impacto ambiental y social.
* excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos internos y externos.
* experiencia en la elaboración de informes de sostenibilidad y desarrollo sostenible.
* conocimientos en responsabilidad social corporativa para implementar prácticas empresariales sostenibles.
* habilidades adicionales como capacidad de trabajo en equipo, proactividad y enfoque en la mejora continua serán muy valoradas.
ofrecemos
* transporte de personal (recorrido mitras- san nicolás- planta)
* comedor subsidiado
* flex time (lunes a viernes)
* sueldo competitivo (pago catorcenal)
* premio de puntualidad del 10% del sueldo
* premio de asistencia del 10% del sueldo
* fondo de ahorro 5%
* bono de despensa
* prestaciones de ley