Detalle de la vacantebuscamos un profesional para ejecutar las estrategias de desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias capacitación.responsabilidades principalesimplementar los programas de capacitación interna de acuerdo con las necesidades específicas de cada proceso.generar materiales de entrenamiento y de comunicación técnica/procedimental para los sindicalizados y temas de seguridad para todos los empleados de las áreas de trabajo.generar instrumentos de evaluación para los procedimientos e instructivos de trabajo de las áreas operativas.coordinar la realización de las capacitaciones externas correspondientes al personal de su turno asignado.coordinar la formación de instructores internos a partir de la valoración del potencial de instructor, la evaluación de competencias técnicas para temas de impartición y el vo.bo. del responsable del departamento.implementar los instrumentos de efectividad de la capacitación para la unidad operativa y tomar las acciones correctivas cuando sea necesario.registrar y documentar la información de competencia del personal sindicalizado de su turno.generar la documentación y credencialización requerida para la identificación de competencias del personal.asegurar el entrenamiento técnico y de puesto de todas las posiciones sindicalizadas del turno a cargo.proporcionar orientación/capacitación técnica al personal sindicalizado o empleado para cumplir con los requerimientos marcados en los procedimientos e instructivos de trabajo.requisitoslicenciatura en administración o afín.1 año de experiencia en posiciones similares.conocimientos/ experienciadnc y programación de capacitación.manejo de proveedores.conocimiento en nom023.inglés intermedio-avanzado.otros beneficiosla oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en un ambiente dinámico y desafiante.