Requisitos:
* licenciatura en contabilidad o carrera afín (titulado/a).
* conocimientos en ley federal del trabajo (lft), cálculo de finiquitos, liquidaciones y aguinaldos, control y envío de incidencias de nómina (asistencias, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos, faltas).
* aunque la elaboración de la nómina se realiza con apoyo de un despacho contable externo, es indispensable que el candidato tenga claridad total de los conceptos de nómina, para su correcta revisión y validación.
* manejo de excel / paquetería office.
* conocimiento de aspel (deseable).
* actualización básica fiscal.
funciones principales:
* gestión y control de incidencias de nómina.
* revisión y validación de la nómina elaborada por el despacho externo.
* control de altas, bajas y cambios salariales.
* seguimiento y control de vacaciones.
* elaboración y control de reportes administrativos relacionados con nómina.
* apoyo en auditorías internas, externas y procesos administrativos o legales.
* soporte general al área de administración y finanzas.
condiciones laborales:
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
salario base + prestaciones de ley.
vales de despensa: $2,000 mensuales
fondo de ahorro: 13 %
seguro de vida