Este puesto busca a personas con habilidades comerciales fuertes para establecer relaciones de confianza con clientes y cumplir metas.
funciones del cargo
* identificar y atraer a clientes potenciales mediante ventas estratégicas.
* seguimiento y gestión de proyectos en desarrollo con los clientes.
* liderar la cartera de clientes existentes y prospectos, identificando oportunidades de crecimiento.
* aumentar las ventas generando nuevas oportunidades y cerrando contratos.
* mantener un registro detallado de los clientes y transacciones para informar a la organización.
competencias esenciales
* comunicación efectiva e influente.
* tolerancia a la frustración y capacidad para resolver problemas.
* habilidades de planificación y organización.
* compromiso con el trabajo y resultados.
* capacidad para pensar de manera proactiva y adaptarse al entorno comercial dinámico.
tipo de contrato: tiempo completo.
requisitos y beneficios
para este puesto se requiere experiencia previa en ventas, liderazgo y gestión de clientes. Se ofrece una remuneración competitiva y un ambiente de trabajo apoyo.