Acerca de sigma
¡únete a nuestro equipo en sigma! En sigma, \"alimentos deliciosos para una vida mejor\" es nuestro propósito, que nos inspira a ofrecer productos de gran sabor que mejoran la vida de las personas y del planeta. Buscamos talentos que compartan esta pasión y que quieran ser parte de un gran lugar para trabajar.
responsabilidades principales
* revisar semanalmente el resumen de indicadores de operación mediante un análisis para identificar áreas de oportunidad a nivel ruta
* elaborar plan de trabajo del período - semana verificando tiempos para una correcta planeación y ejecución
* prever en el plan de trabajo las rutas con prioridad para supervisar a bordo o patrulla, la implementación del portafolio de productos, desempeño del vendedor, con el fin de detectar oportunidades del mercado
* llenar hojas de direccionamiento, determinando las variables específicas para enfocar el desempeño del vendedor durante la semana
* enviar status de lectura de enfriadores por medio de un reporte semanal al regional encargado de refrigeradores para su seguimiento
* mandar status semanal de lectura de código de barras e indicadores promedio de operación a control operativo para su seguimiento
* recepción de pad semanal mediante el análisis de clientes, bracket y volumen por ruta para ejecución y entrega del portafolio a vendedor producto a bordo
* aplicar auditorias de seguridad en ruta mediante el formato establecido, para detectar áreas de posibilidad que presente el personal
* dar seguimiento y validar las solicitudes de los clientes, que requieran enfriador, cumplan con las características necesarias para su asignación
* realizar juntas semanales con la fuerza de ventas para actualizar información y temas específicos (iniciativas comerciales, ofertas de productos y resultados de sucursal semanales)
* enviar mensualmente los bonos del personal a cargo, al control operativo de la región para el pago de este vía nómina
* mandar las incidencias quincenales del personal a cargo, al dpto. de capital humano para el proceso de nómina
* retroalimentar al personal a cargo mediante un coaching personal para el alcance y mejora de indicadores, objetivos y mejor nivel
* asistir a juntas giso acorde a la programación del cedi para atender problemáticas y brindar soluciones operativas
* analizar reporte de resumen de indicadores operativos de semana concluida para identificar el cumplimiento de objetivos y detección de áreas de oportunidad a nivel ruta - vendedor
* realizar inventarios periódicamente a cada ruta para tener un control interno y detectar malos manejos
* entrevistar a los candidatos filtrados en base al perfil del puesto para seleccionar al personal idóneo.
si cumples con el perfil, por favor envía tu cv a: *
¡esperamos conocerte!
compromiso con la diversidad, equidad e inclusión
en sigma estamos comprometidos/as con la diversidad, equidad e inclusión. Valoramos a todas las personas y no discriminamos por motivos de género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, raza, estado civil o cualquier otra característica personal. Los procesos de reclutamiento y selección no tienen ningún costo para las personas aspirantes. Los gastos por exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicométricos o cualquier otra etapa del proceso corren por cuenta de la empresa.
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