Director de hotel
candidato ideal para un director de hotel con experiencia en gestión y liderazgo.
* experiencia: mínimo 5 años como director/o gerente general de hotel de categoría especial. Requisito indispensable.
* habilidades: amplia experiencia en altos estándares de calidad, servicio y certificaciones en hoteles de categoría especial; licenciatura y/o maestría; ingles avanzado.
* otros requisitos: amplia experiencia en hotelería, conceptos plan ep y todo incluido; pronósticos de ocupación, proyecciones de ingresos, gastos, utilidad y ocupación, estrategias de ventas, presupuestos anuales, comparativas mensuales, semestrales y anuales, reportes a dirección general.
liderazgo y comunicación: amplia capacidad para priorizar y delegar tareas operativas, administrativas, de seguridad y de servicio a cada miembro de su comité ejecutivo; liderazgo efectivo; amplia experiencia en relaciones publicas y estrategias para garantizar la total satisfacción de los huéspedes y posicionamiento de la marca en plataformas que califican al hotel.