Empresa:
interceramic
descripción genérica del puesto
enseñar a utilizar los recursos que brinda la empresa para que los colaboradores cumplan eficientemente con sus funciones, desarrollar las habilidades y capacidades de los empleados mediante la transmisión de conocimientos, colaborar con el jefe de capacitación para identificar las necesidades de capacitación y desarrollar programas que satisfagan esas necesidades, impartición de cursos de capacitación y evaluación de los mismos.
asi como, desarrollo de contenidos para la formación estrategica del personal.
escolaridad requerida y datos generales
lic. en psicología, comunicación, pedagogía, administración, ing.
industrial, sistemas, procesos
experiencia requerida
desarrollo de contenidos y manejo de medios digitales para formación
impartición de cursos tanto presencial como en linea
conocimiento en materia de capacitación normativa
habilidad de negociación con diferentes niveles de la organización
manejo de indicadores de capacitación
conocimientos técnicos y habilidades
manejo de capacitación virtual y presencial
conocimiento y desarrollo de contenidos ( cursos)
manejo de medios digitales para capacitación
manejo de grupos y técnicas de aprendizaje para adultos
administración por objetivos, manejo de indicadores
principales funciones
desarrollo de contenidos
capacitación presencial y en línea
conocimiento y seguimiento a indicadores de capacitación
atención y servicio a clientes de planta (trabajo de campo o en piso)
coordinación de eventos y proyectos especiales de capacitación
negociación con clientes y proveedores
conocimiento en materia de capacitación normativa
habilidad de comunicación interpersonal, trabajo en equipo y manejo de grupos
planeación y cumplimiento a programa anual de capacitación
análisis y administración de plataformas
#j-*-ljbffr