Acerca de:liderar el desarrollo de soluciones analíticas complejas aplicando técnicas avanzadas de ciencia de datos, con el objetivo de resolver problemas estratégicos del negocio y maximizar el impacto del uso de datos en la toma de decisiones. Actúa como referente técnico dentro del equipo, promoviendo buenas prácticas y mentoría.liderar proyectos analíticos enfocados en resolver problemas estratégicos del negocio. ● diseñar y aplicar modelos avanzados de datos con impacto medible en los resultados comerciales. ● colaborar con líderes y áreas funcionales para guiar la toma de decisiones basada en datos. ● supervisar y mentorizar a perfiles junior, asegurando calidad técnica y alineamiento estratégico. ● impulsar la cultura data-driven en la organización mediante buenas prácticas y uso efectivo de datos.experiencia de 4 a 7 años en proyectos de ciencia de datos aplicados a problemas reales de negocio. ● experiencia en diseño e implementación de modelos predictivos y prescriptivos en entornos productivos. ● dominio de python y sql, así como herramientas de visualización de datos. ● capacidad para colaborar con stakeholders no técnicos y equipos ejecutivos en la toma de decisiones. ● experiencia en visualización de datos y comunicación efectiva de hallazgos.licenciatura en informática, actuaría, sistemas computacionales, matemáticas o ingeniería industrial.descuentos en compras de muebles y ropa ● vacaciones ● becas para estudio ● útiles escolares ● grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.