*gerente de operaciones.*empresa líder del sector poniente de santa catarina en el área ceramica*- *requisitos*:_- licenciatura en área similar.- edad: * años.- mínimo 8 años en puesto similar.- liderazgo operativo.- coordinación de recursos.- lean manufacturing.- mejora continua.- inglés nível medio/avanzado.- *funciones del puesto*:_el puesto de _gerente de operaciones_ tiene un papel fundamental en la gestión y supervisión de las operaciones diarias.funciones comunes asociadas con este puesto:1. Planificación y coordinación operativa:- desarrollar y ejecutar planes estratégicos y operativos para garantizar la eficiencia y el rendimiento óptimo de las operaciones de la empresa.- coordinar y supervisar las actividades de producción, logística, abastecimiento y distribución para cumplir con los plazos y los estándares de calidad establecidos.1. Gestión de recursos y capacidad:- administrar los recursos de producción, incluyendo la planificación de la capacidad de producción, el control de inventario, la gestión de materiales y la optimización de los recursos humanos y tecnológicos disponibles.- implementar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir los costos operativos.1. Aseguramiento de la calidad:- establecer y mantener estándares de calidad para los productos o servicios de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones de calidad aplicables.- implementar sistemas de control de calidad y realizar auditorías para garantizar la conformidad con los estándares establecidos.1. Gestión de la cadena de suministro:- supervisar y gestionar las actividades de abastecimiento, adquisición y gestión de proveedores.- establecer relaciones sólidas con proveedores clave y negociar contratos y acuerdos para asegurar el suministro oportuno de materias primas y componentes.1. Mejora de procesos:- identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y desarrollar e implementar planes de acción para aumentar la eficiencia, la calidad y la productividad.- utilizar herramientas y metodologías de mejora continua, como lean manufacturing o six sigma, para optimizar los procesos y eliminar desperdicios.1. Salud y seguridad laboral:- garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, implementando políticas y procedimientos para proteger la integridad y el bienestar de los empleados.- promover una cultura de seguridad y conciencia de riesgos en toda la organización.1. Gestión del personal:- supervisar y liderar al equipo de operaciones, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para el desarrollo profesional.- establecer objetivos de desempeño, realizar evaluaciones y brindar retroalimentación para asegurar un rendimiento óptimo del personal.1. Gestión de proyectos:- participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con las operaciones, asegurando la asignación adecuada de recursos y el seguimiento de los plazos y presupuestos establecidos.- *prestaciones*:_- prestaciones superiores a la ley.- 30 días de aguinaldo.- bono de desempeño.- vacaciones superiores a la ley.- auto a 1 año.- entre otros.- *horario*:_l-v de 8:30am a 6:00pm._tipo de puesto: tiempo completosalario: $60,* - $70,* al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horas- turno matutinoprestaciones:- automóvil de la empresa- caja de ahorro- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vida- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial