Administrador de beneficios estratégicos
el administrador de beneficios estratégicos es responsable de diseñar y ejecutar la estrategia integral de beneficios para generar valor tanto para la empresa como para los colaboradores.
responsabilidades del cargo
* diseñar y liderar proyectos de beneficios que generen ahorros significativos y mejoren la satisfacción de los empleados.
* asegurar el cumplimiento de todos los procesos y acuerdos establecidos para los programas de beneficios.
* liderar la renovación del seguro de gastos médicos mayores y asegurar condiciones óptimas.
* coordinar y supervisar el proceso de obtención y entrega de uniformes en tiempo y forma.
* diseñar prácticas y lineamientos claros en la gestión de beneficios.
* participar en decisiones relacionadas con la inversión de recursos del fondo y caja de ahorro.
* supervisar y evaluar las inversiones realizadas por las instituciones financieras.
* formar parte de los comités del fondo y la caja de ahorro.
* elaborar presentaciones efectivas para los comités de caja de ahorro.
* diseñar estándares y criterios para la gestión de beneficios y otros programas.
* participar en decisiones de inversión a través del comité de inversiones.
requisitos del cargo
* título profesional en administración de empresas, recursos humanos, finanzas o áreas afines.
* maestría en administración de empresas, recursos humanos o gestión de talento.
* 7 a 10 años de experiencia en gestión de beneficios, compensación, recursos humanos y manejo de inversiones.
* gestión de proveedores de servicios de beneficios.
* gestión de inversiones.