Explora las oportunidades laborales como subgerente en méxico. Este rol es clave en la gestión operativa y administrativa, requiriendo habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Se busca un perfil proactivo y orientado a resultados, con experiencia en la supervisión de equipos y optimización de procesos.
responsabilidades
* analizar y estudiar las condiciones internas y externas que afectan la plaza, identificando oportunidades, amenazas y debilidades para desarrollar planes de acción apropiados.
* dar seguimiento a la gestión de recursos financieros, humanos y materiales para asegurar el cumplimiento de las obligaciones operativas y administrativas.
* verificar la captura oportuna de información en los sistemas de gestión empresarial (sigas, web control, entre otros).
* dar seguimiento a los resultados de ventas (kilogramos, equipos, tanques) e informar los avances ante la gerencia de plaza.
* co-adyudar en la planeación de presupuestos de ventas, cartera, gastos y utilidades, analizando tendencias de mercado.
* verificar el cumplimiento de normas mediante bitácoras, auditorías internas, capacitación y actualización.
* revisar las ventas diarias para planear estrategias junto con la gerencia de ventas.
* realizar la supervisión de activaciones en la calle y prospectar nuevos clientes, manteniendo excelentes relaciones con los existentes.
* revisar modelos de inversión y someterlos a autorización con la gerencia de plaza.
* controlar expedientes de prospectos; autorizar créditos o comodatos integrando la documentación requerida.
* apoyar al gerente en la administración general de la sucursal, supervisar al personal operativo (cocina, parrilla, meseros, cajeros) y garantizar la calidad del servicio al cliente.
* controlar inventarios y realizar pedidos de insumos, además de manejar caja y arqueos diarios.
* resolver incidencias operativas y dar seguimiento a reportes, asegurando el cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería industrial, comercio o carrera afín (bachillerato terminado también se considera cuando es deseable).
* experiencia: mínimo 5 años como encargado o subgerente, con conocimientos en operación, inventarios, cartera, negociación, control de operación y ventas.
* habilidades: liderazgo, responsabilidad, iniciativa, honestidad, empatía, comunicación efectiva y análisis.
* conocimientos: manejo de sistemas de gestión empresarial, presupuestos, auditorías internas y control de inventarios.
* disponibilidad para rotar turnos y trabajar fines de semana (en puestos de restaurante o taquería).
* conducción de automóvil estándar y licencia de manejo vigente (para puestos de oficina financiera).
beneficios
* aumentos salariales y bonos de productividad.
* automóvil de la empresa, fondo de ahorro y caja de ahorro.
* seguro de vida, vales de despensa y gastos médicos mayores.
* bonos y comisiones según desempeño.
* uniformes gratuitos y contrato directo con la empresa.
* oportunidades de crecimiento y capacitación constante.
información del puesto
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $36,* al mes (o según rango del puesto especificado).
algunas ofertas incluyen bonos de hasta 10,000$.
* horario: turno de 8 horas (escala rotativa o diurna según la ubicación).
* lugar de trabajo: empleo presencial en diversas ubicaciones (retail, servicios financieros, restauranteros y tiendas de electrónica).
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