Descripción del puesto
liderar y coordinar el equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
responsabilidades:
* realizar visitas a las sucursales para supervisar el rendimiento y detectar áreas de mejora.
* implementar estrategias para aumentar la eficiencia y reducir la mora en las plazas con mayor variación.
* revisar y actualizar los planes de negocio para mantener la competitividad en el mercado.
* supervisar la implementación de campañas publicitarias y promocionales para fomentar la venta y la adquisición de nuevos clientes.
* coordinar reuniones y discusiones con el personal para mejorar la comunicación y resolver conflictos.
requisitos:
* experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos.
* habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
* excelente comunicación y habilidades de resolución de conflictos.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
* entorno de trabajo dinámico y apasionado.
* acceso a recursos y herramientas de última generación para facilitar el trabajo.