Somos una institución financiera (sofom) en crecimiento, especializada en la colocación de créditos, principalmente vía nómina.buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) gerente comercial con sólida experiência en financieras, liderazgo de equipos de venta y enfoque a resultados, que impulse el crecimiento comercial y el cumplimiento de objetivos.- *experiência indispensable en financieras (sofom) en colocación de créditos deseable nómina.*_*objetivo del puesto*diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para maximizar la colocación de créditos, asegurar el cumplimiento de metas mensuales y anuales, y desarrollar equipos de alto desempeño que impulsen el crecimiento sostenido de la organización.*funciones y actividades principales*- planear y supervisar la operación diaria del equipo comercial en campo y puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas de colocación.- impulsar cierres estratégicos para maximizar los resultados mensuales.- reclutar, capacitar y desarrollar promotores para ampliar cobertura y productividad.- dar seguimiento a indicadores comerciales y establecer planes de acción para garantizar objetivos.- implementar coaching comercial para fortalecer el desempeño del equipo.- gestionar la apertura de nuevos puntos de venta e instituciones para incrementar la colocación y expansión del negocio.*experiência*- 5 a 10 años de experiência comprobable en financieras (sofom).- experiência indispensable en colocación de créditos.- deseable experiência sólida en crédito vía nómina.- experiência liderando equipos comerciales en campo (supervisores, promotores, cambaceo).- haber ocupado previamente una posición como gerente comercial o similar.- experiência en apertura de nuevos puntos de venta y desarrollo de mercado.- estrategias de reclutamiento y retención de fuerza de ventas.- planeación y proyección de metas comerciales.*liderazgo y desarrollo de equipo*- reclutar, integrar y desarrollar promotores y supervisores comerciales.- implementar procesos de capacitación y coaching comercial.- realizar juntas semanales de seguimiento, revisión de resultados y retroalimentación.- fomentar una cultura de alto desempeño, disciplina y enfoque en resultados.- supervisar productividad individual y grupal.- gestionar la apertura de nuevos puntos de venta e instituciones.*indicadores clave de desempeño (kpis)*- volumen mensual de colocación.- cumplimiento de meta (%).- productividad por promotor.- crecimiento de cartera.- apertura de nuevos convenios/puntos de venta.- rotación de equipo comercial.ofrecemos:*esquema*: sueldo base + comisiones- *sueldo base competitivo (13,000 mensuales netos) + esquema atractivo de comisiones sin tope.*:- *plan de incentivos por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas.*:- *premios anuales*:- *fondo de ahorro del 8%.*:- 15 días de aguinaldo- 12 días de vacaciones- 25% de prima vacacional- sgmmsi cumples con el perfil, postulateubicación para nuestra vacante es para sucursal;*blvd.pedro infante * - edificio b piso 1, col.tres ríos, 4ta etapa, * culiacán rosales, sin.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,* - $25,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de vidalugar de trabajo: on the road