Buscamos un profesional experimentado para desempeñar el papel de analista de costos. Esta posición es crucial en nuestra organización, ya que nos permite tomar decisiones informadas con respecto a nuestros costos y la rentabilidad.
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descripción del puesto:
* determinar el presupuesto de costos de producción, basado en pronósticos de ventas.
* determinar provisiones presupuestales de costos de contratistas y servicios diversos.
* preparar reporte mensual de costos.
* analizar y controlar gastos.
* responsable de la correcta emisión y control de registros contables de costos.
* analizar costos, gastos, identificar ineficiencias y elaborar informe pertinente a dirección.
* estimar costos de producción y dar seguimiento a cambios en los costos habituales por nuevos productos y/o procesos nuevos.
* proporcionar estrategias para mejorar la rentabilidad de las operaciones.
requisitos minimos:
* experiencia en analisis de costos, especialista en costos o función similar.
* educación: licenciatura en contabilidad, deseable especialización en costos.
* excelente actitud, dinámico, proactivo, orientación al cliente, capacidad de planificación y organización, capacidad de análisis, comunicación efectiva, capacidad de logro, compromiso, disciplina, honradez, responsabilidad, trabajo en equipo, discreción y actitud de servicio.
* conocimientos de paquetería office, conocimientos de procesos y software contable, administración y análisis de bases de datos, manejo de aspel sae, noi, metodología de costeo por procesos de producción, manejo de kpi's y conocimientos de buenas practicas de manufactura, calidad, inocuidad, metodología haccp.
beneficios:
* sueldo: a partir de $21,355.39 al mes
* vales mensuales de $400
zona de trabajo:
totonacas # 293 col. Ajusco, alcaldía coyoacán, c.p. 04300, ciudad de méxico.
lugar de trabajo: empleo presencial.
tipo de contratación: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
papel clave: análisis y control de costos y gastos, estimación de costos de producción, optimización de procesos y mejora de la rentabilidad de la organización.
competencias clave: excelentes habilidades analíticas, excelente atención al detalle, buen liderazgo, buenas relaciones interpersonales, soluciones innovadoras a problemas complejos y alta capacidad de resolución de conflictos.