Se busca coordinador de recursos humanos
ofrecemos una oportunidad laboral en nuestro equipo de recursos humanos para un profesional que se encuentre a cargo de realizar tareas administrativas y relacionadas con la gestión del personal. Este puesto es ideal para alguien con habilidades organizativas, comunicativas y liderazgo.
descripción del puesto:
el/la seleccionado/a será responsable de llevar a cabo las siguientes funciones:
* realizar el reclutamiento y selección de nuevos empleados.
* supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y laborales relacionados con los contratos de trabajo y las relaciones laborales.
* crear y mantener actualizados los procedimientos y políticas de recursos humanos.
* proporcionar capacitación y orientación a los empleados sobre temas como la política de igualdad de género, discriminación y acoso sexual o por motivos de origen étnico u otras razas, religión o convicciones.
* conseguir información general y estadísticas sobre el personal e implementar estrategias para mejorar la eficiencia en su desempeño.
* asistir a reuniones internas para resolver problemas relacionados con los empleados y tener contacto directo con ellos para brindar asesoramiento y apoyo.
* resolver disputas y conflictos entre los empleados, incluyendo aquellas relativas a asuntos disciplinarios o reclamaciones que surjan en relación con sus condiciones laborales.
* representar a la empresa ante tribunales o instancias oficiales cuando sea necesario.
requisitos:
* tener experiencia previa en puestos similares (recursos humanos).
* poseer conocimientos sólidos sobre legislación laboral mexicana, particularmente en lo que se refiere al contrato de trabajo y a las relaciones laborales.
* tener buena capacidad de comunicación verbal y escrita, así como habilidades analíticas y resolución de problemas.
* capacidad de trabajar en equipo y facilitar el diálogo entre diferentes departamentos dentro de la organización.
* disponibilidad de viajar ocasionalmente.
ventajas:
* un salario competitivo.
* beneficios adicionales según las políticas de la empresa.
* la oportunidad de crecer en tu carrera como profesional especializado en recursos humanos.
otros beneficios:
* las posibilidades de promoción dentro de la empresa.
* el acceso a cursos de desarrollo profesional gratuitos.
* un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
si estás buscando un reto emocionante donde puedas aplicar tus habilidades profesionales y contribuir a la construcción de un futuro más brillante para nuestra organización, entonces ¡no dudes en postular!