¿estás listo para ser parte de una empresa líder en innovación y tecnología?
en nuestra empresa, con más de 60 años de historia y un equipo de más de 350 colaboradores, estamos transformando el mercado con soluciones que marcan la diferencia.
ahora, te invitamos a unirte a nosotros.
buscamos a uno de nuestros futuros líderes en el área de mantenimiento de planta como:supervisor de mantenimiento mécanicorequisitos: ingeniería en mecánica, mecatrónica, electrónica o afín por experiencia.
experiencia mínima de 3 años en puesto similar disponibilidad para rolar turnos y trabajar en campo.
manejo de personal indispensable.
inglés intermedio.conocimientos técnicos requeridos: mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
conocimiento en principios de equipos (intercambiadores, destiladores, bombas centrifugas, chillers) conocimiento de sellos mecánicos, torres de enfriamiento, destilación y vía ferrocarril.funciones principales: asegurar la implementación, verificación y seguimiento estricto de los procedimientos de seguridad operativa y mecánica conforme a estándares de la industria química (ehs, psm, permisos de trabajo).
planificar, coordinar y controlar la ejecución del mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y predictivo en equipos estáticos y rotativos (bombas, compresores, agitadores, reactores, intercambiadores y tuberías).
gestionar la correcta asignación de tareas del personal técnico, supervisando el cumplimiento de especificaciones mecánicas, procedimientos de trabajo, planes de lubricación y prácticas de confiabilidad.
administrar y evaluar el desempeño de contratistas especializados, verificando cumplimiento normativo, calificaciones técnicas y protocolos de seguridad.
dar seguimiento a kpis de mantenimiento (mttr, mtbf, disponibilidad de equipos, backlog, cumplimiento de planes), proponiendo acciones correctivas y de mejora de confiabilidad.
asegurar la correcta gestión y emisión de permisos de trabajo críticos (espacios confinados, trabajos en caliente, izajes, apertura de líneas, energías peligrosas).
generar requisiciones que surjan de órdenes de trabajo urgentes y extraordinarias.
gestionar la carga administrativa del área: captura de incidencias, turnos, reportes diarios, órdenes de trabajo, requisiciones de refacciones críticas y materiales especializados.
desarrollar competencias técnicas del personal a cargo mediante retroalimentación, entrenamiento en mejores prácticas y participación en programas de alto desempeño.
¿por qué trabajar con nosotros?
somos una empresa sólida, con mucha experiencia en el mercado, preocupados por el capital humano y firme creyente de sus valores organizacionales.
ofrecemos: zona: corredor industrial lerma horario: rol de turnos (1ro, 2do y guardias fines de semana).
sueldo competitivo en el mercado conforme a experiencia prestaciones superiores a ley (fa, vales despensa, comedor, aguinaldo 30 días, fondo de pensiones, caja de ahorro) desarrollo profesional capacitación constante¿interesado?
favor de enviar tu cv dirigido a wendy flores al correo: * nosotros nos contactaremos para iniciar el proceso.
¿dudas de como manejamos tus datos personales?
, puedes consultar en la página de la empresa el aviso de privacidad vigente.si estas interesado en participar y conocer las vacantes que alpek tiene para ti, te invitamos a registrar tu información en la bolsa de talento: