Grafonova
es una empresa creativa especializada en el desarrollo, planeación y ejecución de proyectos publicitarios, que integra diseño gráfico, diseño industrial y arquitectura, como stands, escenografías, material pop y soportes visuales para eventos, exposiciones y campañas corporativas o de entretenimiento.
estamos buscando un profesional para el puesto de coordinador comercial,
que supervise y gestione las actividades del equipo de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales de la empresa.
responsabilidades:
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gestión del equipo de ventas:
dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando tareas, estableciendo objetivos y realizando un seguimiento del desempeño.
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implementación de estrategias comerciales y análisis:
asegurarse de que las estrategias y planes comerciales definidos por la dirección se implementen correctamente a nivel del equipo de ventas, además de analizar datos y elaborar informes.
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conocimiento del producto o mercado
:
entender el producto que se vende y las tendencias del mercado.
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habilidades de negociación
:
cerrar acuerdos y gestionar las relaciones con clientes.
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análisis de resultados:
elaborar informes y análisis sobre el desempeño del equipo, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas.
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desarrollo y capacitación del equipo:
contribuir a la capacitación y desarrollo del equipo de ventas, brindando apoyo y herramientas para mejorar sus habilidades y conocimientos.
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comunicación efectiva:
facilitar la comunicación entre el equipo de ventas y otras áreas de la empresa, asegurando una coordinación fluida y eficaz.
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atención al cliente:
atender consultas y necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones y asegurando su satisfacción.
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gestión de recursos:
organizar y gestionar los recursos necesarios para el equipo de ventas, como materiales de apoyo, herramientas de trabajo, etc.
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relación con otras áreas:
colaborar con otras áreas de la empresa, como marketing, administración, operaciones, logística y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral al cliente y la rentabilidad de los productos o proyectos.
requisitos:
* licenciatura en mercadotecnia, administración, negocios o afin (deseable).
* 3+ años de experiencia en coordinación comercial manejando equipos de ventas.
* conocimientos en crm.
* conocimiento en estrategias de ventas digitales y tradicionales.
* deseable: inglés intermedio o avanzado.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente (25%).
* automóvil propio.
habilidades clave:
* pensamiento estratégico y toma de decisiones.
* proactividad y sentido de urgencia.
* habilidades de negociación y cierre.
* buena comunicación oral y escrita.
* excelente organización y administración.
* trabajo en equipo y liderazgo firme.
ofrecemos:
* sueldo base mensual $25,000 libres mas comisiones.
* plan de comisiones mensuales sin tope por resultados del departamento.
* vales de gasolina y esquema de mantenimiento de vehículo.
* equipo de cómputo y celular de la empresa.
* prestaciones de ley.
horario de trabajo: 8:30 am a 6:00 pm de l a v.