Descripción del puesto
el puesto de especialista en desarrollo organizacional es fundamental para nuestro equipo. Su función principal es coordinar programas de capacitación para distintas áreas, como operativas, almacén y administrativas.
responsabilidades
* coordinar programas de capacitación para puestos operativos, almacén y administrativos.
* programar, aplicar y comunicar resultados de evaluaciones psicométricas a desarrollos internos.
* administrar la plataforma interna de usuarios.
* archivar y controlar documentos y bases de datos de capacitación operativa y administrativa.
* monitorizar y analizar kpis.
* fomentar la capacitación continua del personal.
* colaborar en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos.
* aportar conocimientos y experiencia en actividades generales del área de recursos humanos.