Enfermera (responsable del servicio médico)
propósito del puesto
brindar atención médica básica y preventiva al personal, gestionar el servicio médico interno desde su creación, implementar programas de salud ocupacional y contribuir a la seguridad e higiene en la empresa dedicada a la elaboración de suplementos alimenticios y cosméticos.
requisitos del puesto
* escolaridad: licenciatura en enfermería (título y cédula).
* experiencia: 2-3 años en enfermería laboral, salud ocupacional en empresas de manufactura farmacéutica, cosmética o alimenticia. Haber participado en la implementación del servicio médico (preferentemente).
con disponibilidad para rolar turnos
conocimientos:
* normatividad de la stps (nom-030-stps-2009, nom-017-stps-2008 y relacionadas).
* primeros auxilios, urgencias médicas y rcp.
* manejo de expedientes médicos.
* programas de salud ocupacional y prevención de riesgos.
funciones y responsabilidades principales
estructuración del servicio médico
* diseñar y establecer el área médica en la empresa (espacio físico, protocolos y equipamiento).
* elaborar manuales, políticas y procedimientos del servicio médico.
* gestionar la adquisición y control de insumos, medicamentos y equipo médico.
atención médica al personal
* brindar primeros auxilios y atención a accidentes de trabajo.
* atender consultas médicas básicas y canalizar a instituciones de salud en caso necesario.
* mantener expedientes clínicos confidenciales y actualizados de los trabajadores.
salud ocupacional y preventiva
* implementar campañas de salud preventiva (nutrición, vacunación, ergonomía, higiene, etc.).
* realizar monitoreo de signos vitales y chequeos médicos periódicos.
* coordinarse con el área de seguridad e higiene para prevenir riesgos laborales.
gestión administrativa
* llevar control de incapacidades y ausentismo por motivos de salud.
* reportar estadísticas de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
* cumplir con normativas de la secretaría del trabajo y previsión social (stps) e imss en materia de salud ocupacional.
capacitación y cultura preventiva
* capacitar al personal en primeros auxilios, rcp, manejo de emergencias y prevención de accidentes.
* promover hábitos de vida saludable en el personal.
competencias clave
* compromiso con la salud y seguridad laboral.
* liderazgo en la creación de programas médicos.
* orientación al servicio y atención al detalle.
* discreción y ética profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13, $15,000.00 al mes
beneficios:
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial