Objetivo del Puesto:Gestionar, coordinar y supervisar las políticas y procesos de recursos humanos para asegurar la correcta administración del capital humano, fomentando un ambiente laboral productivo, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.Funciones y Responsabilidades:1.
Administración de personal.o Controlar expedientes, contratos, movimientos de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.o Supervisar el control de asistencia, incidencias y nómina.2.
Reclutamiento y selección.o Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.o Aplicar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.3.
Capacitación y desarrollo.o Detectar necesidades de capacitación.o Organizar programas de formación, inducción y desarrollo de personal.4.
Relaciones laborales.o Fomentar un buen clima laboral.o Gestionar conflictos laborales y servir como enlace entre empleados y la dirección.o Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.5.
Compensaciones y beneficios.o Proponer mejoras en esquemas de incentivos.o Supervisar prestaciones de ley y superiores.6.
Seguridad e higiene.o Coordinar programas de seguridad laboral.o Asegurar el cumplimiento de normas de la STPS.Requisitos del Puesto.Formación académica: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares.Conocimientos:o Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT.o Procesos de nómina y administración de personal.o Uso de Excel, paquetería Office y sistemas de RH.Condiciones del Puesto.
· Disponibilidad de tiempo, jornada lunes a sábado, de 8:00 am a 6:00 pm· Sueldo: 14 mil brutos, posibilidad de crecimiento de acuerdo a experiencia.
· Bono de mil pesos por horario extendido.
· Zona Sur/Poniente de la CDMX.
IMPORTANTE VIVIR CERCA DE LA ZONA.
📌 Responsable De Recursos Humanos
🏢 4PACK Shop
📍 Xico