Ingeniero eléctrico senior
* requisitos:
o escolaridad: ingeniero eléctrico
o 3 años de experiencia mínima comprobable
o residencia en nuevo león (garcia, escobedo)
* conocimientos:
o sistemas eléctricos de potencia
o análisis de precios unitarios
o diseños eléctricos
o diseño e interpretación de planos
o nom, nec, ieee
o elaboración de presupuestos
o autocad y programación de diseños
o liderazgo y programación de diseños
* ofrecemos:
o prestaciones de ley
o sueldo basado en experiencia
o tiempo extra
o crecimiento profesional
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $30,* - $40,* al mes
* lugar de trabajo: empleo presencial
vacante en hr connect s.a de c.v – electromecánico / mecánico responsabilidades
* dar seguimiento a fallas de la maquinaria y herramientas reportadas por el supervisor, ya sea eléctrica o mecánica utilizando diferentes tipos de herramientas según el componente a reparar.
* dar seguimiento a inspecciones para mantenimiento preventivo y hacer correcciones de la maquinaria o herramientas conforme a las inspecciones.
* realizar reporte al final del turno de las actividades realizadas, pendientes, fallas arregladas y reportar fallas pendientes.
* hacer reparaciones del equipo en el taller.
* instalar maquinaria nueva en las plantas.
conocimientos
* interpretación de diagramas eléctricos
* mecánica de piso
* hidráulica
* neumática
* máquinas de soldar y grúas (reparación)
requisitos
* escolaridad técnica en electromecánico, mecatrónico, eléctrico, electrónico industrial.
* con o sin experiencia.
* electromecánica, mtto industrial, electrónica industrial, electricidad (subestaciones), técnico en instrumentación.
ofrecemos
* sueldo base mensual: $16,800 a 21,600 brutos, basado en experiencia y conocimientos.
* pago diario: $00/ 700/ 8,00/ 900, basado en experiencia y conocimientos.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* transporte.
* comedor subsidiado.
* aguinaldo de 30 días.
* vales de despensa.
* gimnasio gratuito.
tipo de puesto
* manufactura / operaciones
* industria: manufactura, bienes de consumo
ingeniero eléctrico junior
* requisitos:
o escolaridad: ingeniero eléctrico
o recien egresado
o residencia en nuevo león (garcia, escobedo)
* conocimientos básicos:
o cotizaciones
o presupuestos
o diseño e interpretación de planos
o diseños unifilares
o nom
o autocad y programas de diseños
o excel
* ofrecemos:
o prestaciones de ley
o sueldo competitivo
o tiempo extra
o crecimiento profesional
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $10,* - $15,* al mes
* lugar de trabajo: empleo presencial
* beneficios: uniformes gratuitos
mantenimiento en frisa – responsable de mantenimiento
* responsable de la ejecución de mantenimiento para mantener en operación los equipos conforme a las políticas establecidas, asegurando el cumplimiento de procedimientos.
* supervisa que los trabajos de mantenimiento se realicen con apego a procedimientos y tiempos establecidos por planeación.
* participa en la realización de ot ́s de inspección de equipos.
* generación de requisiciones de ot ́s para correctivos planeados.
* coordina el personal y asigna los trabajos según aptitudes.
* reporta a planeación las actividades, tiempos y avances del programa diario.
* requisitos:
o liderazgo
o trabajo en equipo
o experiencia y conocimientos en la administración y planeación de la producción
o ejecución de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo, etc.)
o experiencia en subestaciones
o manejo de sistemas hvac y/o chiller
o escolaridad: necesaria carrera técnica; deseable ingeniería
* beneficios:
o beneficios descritos en la oferta original (salario competitivo, prestaciones de ley, etc.)
o plazas en santa catarina - servicios generales y montacargas
* inclusión de la declaración eeo:
en frisa reconocemos que el talento de cada persona es único, damos la bienvenida a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se vean como un valor real para la empresa, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
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