Requisition id: 242130
join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.
propósito
role
serás responsable de liderar el área de wealth management dentro de la unidad de business risk management, asegurando la implementación de controles integrales que fortalezcan la cultura de riesgo y control en la banca wealth. Contribuirás al éxito de programas clave de riesgo no financiero, incluyendo:
cumplimiento regulatorio
autoevaluación de control y riesgo
análisis de escenarios
indicadores clave de riesgo (kri)
evaluación de nuevas iniciativas
gestión de riesgo operacional y de terceros
responsabilidades
* liderar y colaborar con líneas de negocio y áreas de soporte para establecer controles que impulsen el crecimiento, mitiguen riesgos y garanticen una experiencia consistente para el cliente.
* promover una cultura centrada en el cliente y fortalecer la cultura de riesgos y controles en la organización.
* supervisar que el nivel de riesgo se mantenga dentro del apetito aprobado por la organización.
* coordinar planes de acción derivados de observaciones de auditoría y metodologías de riesgo operacional.
* brindar asesoría a las unidades de wealth para la identificación, evaluación y mitigación de riesgos.
* ejecutar actividades relacionadas con crca, rcsa, kri, análisis de escenarios, gestión de riesgo de terceros, entre otras.
* escalar deficiencias de control y apoyar en la remediación de brechas.
* participar en iniciativas estratégicas de control y proyectos de mejora de procesos y tecnología.
* garantizar el cumplimiento de políticas y marcos regulatorios, incluyendo prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.
educación
título universitario y experiencia relacionada en servicios financieros.
conocimientos
negocios de gestión patrimonial, incluidos productos, servicios, operaciones, sistemas y prácticas.
regulaciones, políticas y procedimientos aplicables al negocio de gestión patrimonial.
habilidades
capacidad para impulsar el éxito en un entorno de equipo flexible y de alto rendimiento.
capacidad para trabajar eficazmente con las partes interesadas e influir en ellas para implementar iniciativas.
experiencia en proporcionar información e interactuar con el negocio.
excelente habilidad de comunicación y escritura.
indispensable dominio del inglés (oral y escrito).
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
location(s): mexico : ciudad de méxico : álvaro obregón