Auxiliar de recursos humanos comercial
únete a coca-cola femsa (kof), el embotellador más grande del sistema coca-cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
principales funciones
* reclutamiento y selección de personal
* atención al personal
* seguimiento a programas sociales
* revisión prenomina
* plataforma sap
* contratación de personal
* gestión de incidencias y ausentismos
* disponibilidad para viajar (tlapa)
* aplicación y supervisión de políticas internas
* manejo de excel
* licenciatura culminada en recursos humanos, contabilidad, administración o a fin con título
* disponibilidad de horario
* disponibilidad de viajar
* actitud de aprendizaje
requisitos
* manejo de excel
* licenciatura culminada en recursos humanos, contabilidad, administración o a fin con título
* disponibilidad de horario
* disponibilidad de viajar
* actitud de aprendizaje
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
#j-18808-ljbffr