Auxiliar de nóminas – proser, montebello, mérida, yucatán
vacante para la empresa proser en montebello - mérida, yucatán. Buscamos auxiliar de nóminas para unirse a nuestro equipo en constructora proser sa de cv.
responsabilidades
* preparación y revisión de nóminas, asegurando la precisión en los cálculos y el cumplimiento de los plazos.
* entrada de datos y mantenimiento de registros de empleados.
* coordinación con otros departamentos para garantizar la integridad de la información.
* colaborar en la identificación de discrepancias y resolver problemas relacionados con los pagos de nómina.
* generar informes y análisis de datos relacionados con la nómina utilizando excel.
requisitos
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento sólido de microsoft excel.
* responsable, puntual y con actitud proactiva.
* capacidad de trabajar de forma eficiente y con precisión.
* disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas de la empresa.
educación deseada: superior - titulado.
tipo de puesto: temporal, por maternidad, con opción a permanéncia según desempeño.
remuneración: $8,000.00 - $9,000.00 al mes. Prestaciones de ley a partir del 3er mes.
analista de recursos humanos – búsqueda de talento y gestión integral
responsable de liderar la gestión integral de los procesos de administración de personal y talento.
funciones
* reclutamiento y selección: publicación, búsqueda proactiva y seguimiento de contrataciones.
* on-boarding y bienestar: coordinar programas de integración y apoyo a la experiencia del colaborador.
* administración y beneficios: supervisar la ejecución correcta de prestaciones y beneficios.
* relaciones laborales: mantener vínculos constructivos con representantes sindicales y autoridades laborales.
* hr analytics: generar y monitorear dashboards con kpis mensuales.
* comunicación interna: crear y difundir contenidos que fortalezcan la identidad institucional y la integración de los equipos.
perfil buscado
* formación académica: titulación en administración, psicología, relaciones industriales, trabajo social o carreras afines.
* experiencia: mínimo 3 años en áreas generales de recursos humanos, con sólidos conocimientos en legislación laboral.
* herramientas tecnológicas: dominio de office y experiencia previa con sistemas de gestión como sap.
* habilidades interpersonales: learning agility, enfoque en el cliente interno, impulso a la ejecución, innovación.
compromiso con la diversidad: proceso de selección sin distinción de género, identidad, edad, origen, discapacidad u otra condición.
generalista de recursos humanos – zona sur de mérida
responsable de procesos de reclutamiento, relaciones laborales, administración de personal y capacitación.
* realizar procesos de reclutamiento y selección.
* gestionar relaciones laborales con los empleados.
* coordinar actividades de capacitación y desarrollo.
* administrar y mantener la documentación del personal actualizada.
* colaborar en la implementación de políticas y procedimientos para mejorar el clima laboral.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.
* experiencia de 2 años como generalista.
* conocimiento de lft, os, política de reclutamiento y clima laboral.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo mensual: $15,000.00 - $16,500.00.
beneficios adicionales: bono mensual a partir del cuarto mes, contratación permanente, modalidad presencial.
auxiliar de nóminas – empleosen merida (temporal por maternidad)
* preparación y revisión de nóminas.
* entrada de datos y generación de informes.
* resolución de discrepancias en pagos.
* mantenimiento de registros de empleados.
requisitos
* conocimiento de nómina y atención al cliente mínimo de 1 año.
* excel intermedio.
* organización y puntualidad.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes. Beneficios: seguro de vida, descuentos preferenciales, vales de despensa.
contrato por tiempo indeterminado – gestión de personal
responsable de administración de personal, desarrollo de organigramas y control de trámites.
* administración y control de beneficios.
* actualización de bases de datos de personal.
* gestión de incidencias y conflictos laborales.
* organización de capacitaciones y promociones.
* elaboración de finiquitos y baja de personal.
* control de vacaciones y pago de pv.
requisitos
* educación superior: licenciatura.
* 3 años de experiencia.
* conocimientos en lft, stps, imss, infonavit y repse siroc.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo mensual: $15,000.00 al mes. Horario: lunes a viernes 8:30am-5:30pm, sábados 9:00-1pm.
practica de recursos humanos – programa #mantrainternship
practicar en los procesos de reclutamiento y selección con enfoque estratégico.
* creatividad, proactividad y pasión por la estrategia.
* organizado y perseverante.
* extrema atención al detalle.
* experiencia mínima 6 meses.
* manejo de office.
tipo de puesto: medio tiempo. Beneficios: opción a contrato indefinido, programa de referidos, trabajo desde casa.
otras oportunidades de talento – búsqueda de habilidades
explora los roles de alta demanda y amplía tu búsqueda.
información adicional y contacto
para aplicar, adjunte su cv y contáctese vía el medio indicado. La fecha límite para postularse: 09/12/2024. Fecha de inicio prevista: 11/12/2024.
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