*modalidad de empleo*:presencial.
*función básica*
bajo la supervisión del supervisor general de hornos y planta de esmaltado ii, este puesto es responsable de coordinar a un grupo de operarios con el fin de dar seguimiento y cumplir con el programa de producción. Este puesto también es responsable de alcanzar los objetivos establecidos en materia de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.
*responsabilidades específicas*
1. Responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de fumigación; establecer las actividades diarias de trabajo; seguimiento del rendimiento; y proporcionar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.
2. Coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares de calidad. Liderar el grupo para monitorear y rastrear la calidad de manera efectiva.
3. Responsable de la seguridad general del grupo y de garantizar que todos los asociados de producción en el área de trabajo cuenten y utilicen todo el equipo de protección personal necesario.
4. Iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos.
5. Identificar y analizar problemas relacionados con el proceso y hacer sugerencias de mejora.
6. Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: kaizen, six sigma y 5s.
7. Mantenga registros precisos de la información del departamento de esmaltado y proporcione informes a la supervisión según sea necesario.
8. Proporciona capacitación a todos los nuevos asociados en el área de trabajo y proporciona capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surgen las necesidades o cambian los procesos.
9. Coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del programa de producción.
10. Revise las hojas de tiempo de los asociados diariamente y haga las correcciones necesarias, así como la administración de la asistencia. Completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida.
11. Prepare informes, trabaje en proyectos especiales y realice otras tareas según lo asignado por la supervisión.
12. Cumplir con los roles y responsabilidades de seguridad y salud establecidos para este puesto (ver cuadro de responsabilidades por puesto).
*relaciones y contactos*
*relaciones de supervisión*:
1. Reporta al supervisor general de hornos y aspersión.
2. Supervisa a un grupo de operadores.
*relaciones con la organización*:
1. Contacto frecuente con los capataces del horno.
2. Contacto frecuente con los capataces de la tienda de fundición.
3. Contacto frecuente con todos los operadores del horno.
*requisitos de educación y experiencia*
*educación*:
preferencia escuela secundaria o escuela técnica
*experiencia*:
preferencia de 1 a 2 años de experiência en un entorno de fabricación, particularmente en un puesto similar
*formación*:
preferencia de trabajo conocimiento de aplicaciones de software basadas en microsoft windows.
*habilidades*:
críticos: urgencia, rigurosidad, agresividad, cautela, autoestructura, asertividad, energía.
Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo y sociabilidad.
*comportamientos*
crítico: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; trabaja rápidamente.
Apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; establece metas, objetivos y prioridades de manera independiente; administra múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo.
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*about us