Líder administrativo senior
desarrolla un plan de gestión y supervisión efectivos para asegurar la excelencia en las operaciones administrativas.
requisitos:
* título y cédula con licenciatura en administración o finanzas
* experiencia mínima de 2 años en gestión de procesos administrativos
conocimientos y habilidades:
* administración de expedientes y documentación
* análisis de presupuestos y seguimiento del gasto
* planificación y ejecución de proyectos
* supervisión y capacitación al personal
* gestión de proveedores y relaciones comerciales
responsabilidades:
1. garantizar la implementación de políticas y procedimientos administrativos
2. evaluar y mejorar los procesos de gestión
3. coordinar con áreas responsables para garantizar una comunicación efectiva
4. asegurar la organización y control de documentos, expedientes y registros
5. realizar informes periódicos sobre el progreso y resultados de los proyectos
6. fomentar un ambiente laboral positivo y motivador