Acerca de childfundchildfund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.valores de childfundchildfund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.compromiso de childfundchildfund international tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, seah) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. Childfund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. Childfund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.acerca del puestola persona seleccionada tendrá como objetivo identificar y dar seguimiento a necesidades de personas en contextos de movilidad humana y de acogida que sean de atención prioritaria donde se desarrolle el programa de camino protegido. Para el cumplimiento de este objetivo, esta posición buscará un trabajo transversal y colaborativo en conjunto con las demás áreas (legal, médica, pedagógica y de psicología) para a las necesidades de protección o violencia basada en género. Asimismo, garantizar que quienes requieran de un servicio especializado accedan a las canalizaciones pertinentes.experiencia y educación requeridastítulo universitario en trabajo social, cédula profesional (indispensable).experiencia de trabajo con personas migrantes, refugiadas y sobrevivientes de violencia y violencia basada en género.conocimiento de las necesidades de niños, niñas y adolescentes en contextos de movilidad humana.conocimientos básicos en primeros auxilios psicológicos.destreza realizando actividades con infancias, adolescencias y personas adultas.experiencia de trabajo en ruta de atención a niños, niñas y adolescentes.contar con la capacidad de brindar una atención libre de estigmatización.práctica básica sobre vinculación y colaboración con acceso a servicios en méxico.destreza en participación comunitaria y reconstrucción de tejido social.conocimiento general de procesos y tramites de regularización migratoria ante la comisión mexicana de ayuda a refugiados, instituto nacional de migración y otros sistemas de protección.facilidad de expresión, claridad de ideas, aptitud para trabajar en contextos de emergencia y en equipo.capacidad de autogestión.conocimiento de paquetes informáticos: excel, word, power pointdominio del idioma inglés u otros idiomas, no es limitante, es deseable.responsabilidades principalesgestión de casos de sobrevivientes a violencia.elaboración de materiales informativos para el desarrollo de charlas y/o talleres de sensibilización, prevención e identificación de violencias.facilitar talleres y actividades psicosociales-interdisciplinarias.facilitar espacios que promuevan la construcción de redes de apoyo.realización de entrevistas de nuevo ingreso e identificar necesidades de atención prioritarias (médica, psicológica, orientación legal, alimentación e higiene)brindar atención integral a través de comunicación, seguimiento constante y trabajo en conjunto con el área médica, legal y psicológica.coordinación con actores principales para la identificación y fortalecimiento de protocolos de atención.acompañamiento junto al área de psicología para la reconstrucción del plan de vida a corto plazo para la población en méxico.presentación de informes y análisis de la población atendida que coadyuven a mejorar el desarrollo y calidad del programa.contribuye en la recolección de datos y actividades requeridos por él/la oficial de monitoreo y evaluacióncompetencias requeridasrespetoconfidencialidadempatíacapacidad de adaptación.compromisocomunicación efectivafacilidad de expresión, claridad de ideasaptitud para trabajar en equipo.capacidad de autogestión.toma de decisiones ante situaciones complejas.competencias básicas de childfundser una persona ordenada, metódica y organizadatrabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.otras competencias requeridasatención a los detalles.capacidad de coordinación con otros actores.enfoque centrado en la persona sobrevivienteenfoque psicosocialenfoque de géneromapeo de actores para acceso a serviciosno revictimización.acompañamiento bajo el principio de no hacer daño.política de salvaguardia, psea y protección a niñas, niños y adolescenteschildfund es una organización internacional sin fines de lucro, centrada en el desarrollo de la niñez y adolescencia en comunidades vulnerables, cuyo trabajo se fundamenta en la convención de naciones unidas de los derechos de la niñez, incluyendo su derecho a ser protegidos de influencias perjudiciales, abuso y explotación. Por tal razón, childfund aplica una política de salvaguardia y prevención de explotación y abuso sexual, la cual tiene alcance para las personas que trabajan o están asociadas a la organización (voluntarios, patrocinadores, consultores y contratistas). Conforme a lo expresado, el prestador de servicios seleccionado para la presente convocatoria deberá firmar y cumplir los principios establecidos en todas las políticas de childfund méxico.descargo de responsabilidad: este anuncio de prestación de servicios no contiene la lista exhaustiva de las habilidades, deberes, esfuerzo y responsabilidades asociados con los servicios solicitados.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16, $17,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial