* ofertas de inplant beneficios empresarial en s...
inplant beneficios empresarial
empresa: sekura‑aer (seguros/ fianzas)
vacante: inplant beneficios empresarial
objetivo del puesto: apoyo y seguimiento a procesos internos de la empresa.
* requisitos:
o carrera administrativa o en fin profesional trunca o terminada
o conocimiento en seguros gastos médicos colectivos (empresariales)
o conocimiento en manejos de reembolsos
o conocimiento en siniestros (empresariales)
o disponibilidad de horario
o manejo de excel
* ofrecemos:
o viernes corto
o aguinaldo de 30 días
o fondo de ahorro
o vales de despensa
o seguro de gastos médicos
o seguro de vida
o estacionamiento
* salario: $20,* - $22,* al mes
* tipo de puesto: tiempo completo
* horario: turno de 8 horas
* prestaciones:
o caja de ahorro
o estacionamiento de la empresa
o estacionamiento gratuito
o horarios flexibles
o seguro de gastos médicos
o seguro de gastos médicos mayores
o seguro de vida
o trabajo desde casa
o vales de despensa
* requisitos (nueva sección):
o experiencia en brindar servicio colectivo alguna empresa referente a seguros de gastos medicos mayores y siniestros
o experiencia: inplant de beneficios empresarial: 1 año (obligatorio)
* lugar de trabajo: empleo presencial
reclutamiento y selección – pre‑nomina y incidencias
empresa: seeker (se utiliza como ejemplo)
* funciones del cargo:
o reclutamiento y selección
o pre‑nomina, incidencias de horas extras, retardos, bonos, etc.
o coordinar capacitaciones y apoyo en coordinación de eventos (día del niño, día de las madres, aniversarios, posadas, etc.)
o mantener un buen clima laboral
o inducciones a nuevo ingreso
* requisitos:
o carrera terminada
o experiencia reclutando
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $20,* - $22,* al mes
* horario: turno de 8 horas
* prestaciones:
o fondo de ahorro
o opción a contrato indefinido
o uniformes gratuitos
o vales de despensa
recursos humanos – administración y nómina
* responsabilidades:
o administración de personal en el imss mediante la plataforma idse (altas, bajas, modificaciones de salario)
o cálculo, revisión y cierre de nóminas ordinarias (semanales, quincenales)
o timbrado de recibos de nómina
o cálculo y presentación de variables ante el imss
o pago y control de vales de despensa
o elaboración de finiquitos
* requisitos:
o experiencia mínima de 1 año en administración de recursos humanos y nómina (comprobable)
o aptitudes y habilidades: actitud de solucionar
o apegado a procesos
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $12,* - $14,* al mes
* horario: lunes a viernes 7:30 a 5:00 pm
* prestaciones:
o fondo de ahorro
o contrato indefinido (opción)
o uniformes gratuitos
o vales de despensa
o bono de asistencia, productividad y puntualidad
* lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de recursos humanos
profesional en gestión de recursos humanos con experiencia en la atracción, desarrollo y retención del talento, y en la administración de procesos laborales y estrategias de clima organizacional.
* competencias clave:
o reclutamiento y selección de personal
o capacitación y desarrollo organizacional
o evaluación del desempeño y planes de carrera
o relaciones laborales y normatividad vigente
o gestión de clima y cultura organizacional
o manejo de indicadores de rrhh (kpi's)
o liderazgo y trabajo en equipo
o manejo de plataformas de reclutamiento
* objetivo del puesto: gestionar y optimizar procesos de talento humano, contratación, desarrollo, retención y bienestar de empleados.
* requisitos académicos:
o título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines
o formación adicional en gestión de recursos humanos, relaciones laborales, liderazgo, gestión de equipos o desarrollo organizacional
* experiencia laboral: mínima de 10 años en áreas relacionadas con recursos humanos
* actitudes personales:
o proactivo, enfoque en resultados
o alta capacidad de resolución de problemas
o actitud positiva y enfoque en el desarrollo del personal
o orientado al aprendizaje y mejora continua
o autónomo
* vehículo propio es indispensable para visitas a sucursales
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldos: $23,* - $25,* al mes
* beneficios:
o aumentos salariales
o descuentos y precios preferenciales
o contrato indefinido opcional
* lugar de trabajo: empleo presencial
responsable de recursos humanos – odg
* funciones:
o responsable directo de reclutamiento y selección (administrativo y gerencial)
o inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso
o administración de personal
o seguimiento oportuno a las políticas y cultura de la empresa
o crear políticas generales de la administración de los recursos humanos y de personal
o mantener actualizado la documentación y registros del personal
o controlar horarios de entradas y salidas
o evaluaciones de desempeño (nuevo colaborador y anual)
o relaciones laborales
o seguimiento a la capacitación y desarrollo del personal
o manejo de proveedores (uniformes)
* requisitos:
o licenciatura afín al área
o proactivo
o disponibilidad inmediata
o capacidad para trabajar bajo presión
* zona de trabajo: san nicolás de los garza
* nivel de educación deseada: superior - titulado
* nivel de experiencia deseada: nivel experto
* función departamental: recursos humanos
* industria: comercio al por mayor / mayorista
* habilidades: negociador, reclutamiento y selección, desarrollo de personal
* lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos – análisis y beneficios (recursos humanos)
* requisitos:
o edad: 40 años en adelante
o experiencia: 17 a 20 años de puesto similar
o relaciones laborales
o trato con sindicato
o demandas laborales
o pago a proveedores
o disponibilidad de salir de la ciudad ocasionalmente
o control de documentos
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $30,* - $40,* al mes
* horario: lunes a viernes, turno de 8 horas
* prestaciones:
o ayuda o servicio de transporte
o caja de ahorro
o estacionamiento de la empresa
o horarios flexibles
o uniformes gratuitos
o vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
o vales de despensa
* tipos de compensaciones:
o bono de asistencia
o bono de puntualidad
* lugar de trabajo: empleo presencial
symris – prescripción de prácticas profeccionales – recursos humanos
* descripción del puesto: apoyo en atracción y selección de talento: entrevistas iniciales (prácticantes)
* apoyo en control y administración de prácticantes y búsqueda de convenios con universidades
* apoyo en ferias de empleadores (prácticas/servicio social)
* elaboración de solicitudes de compra (sap) y seguimiento para pago a proveedores
* apoyo en onboarding y control de documentos del área
* apoyo en gestión de capacitación y soporte logístico de eventos
* apoyo en diseño de comunicación (eventos, campañas, cumpleaños, etc.) y reportes
* elaborar credenciales (personal interno)
* perfil:
o solo estudiantes
o licenciatura en psicología, comunicaciones, administración de empresas o afines
o habilidades: organización, orientación a resultados, comunicación efectiva, atención al detalle, trabajo en equipo, innovación
o habilidades técnicas: manejo de microsoft word, excel intermedio, powerpoint, canva
o disponibilidad de prácticas presenciales: lunes a viernes, 6 hrs diarias
* oferta:
o apoyo económico de $* mensuales, comedor gratuito, convenio escuela‑empresa
o prácticas profesionales y/o servicio social
* contacto: su solicitud será tratada de forma confidencial.
auxiliar de recursos humanos – tapetes monterrey
* funciones a realizar:
o reclutamiento y selección de personal, control de expedientes
o seguimiento de contrataciones
o coordinación y atención de personal
o aplicación de encuestas de entradas y salidas; de satisfacción
* horario de lunes a viernes 9:00 am a 7:00 pm
* nivel de educación deseada: superior - titulado
* nivel de experiencia deseada: nivel medio
* función departamental: recursos humanos
* industria: arquitectura y planificación
* habilidades:
o reclutamiento y selección
o atención a personal
* lugar de trabajo: san pedro garza garcía, nuevo león
prácticante de recursos humanos – oxxo
* actividades del puesto:
o seguimiento a reportes de indicadores de recursos, procesos adm de recursos humanos
o seguimiento a iniciativas de experiencia de colaborador, apoyo en eventos
* requisitos:
o estudiante activo a partir de 4to semestre/tetramestre
o carrera administrativa, gestión empresarial, mercadotecnia, diseño gráfico
o horario flexible, 6 hrs diarias (preferente matutino)
* habilidades y competencias:
o comunicación
o organizado
o enfoque al cliente y proactividad
o excel intermedio, canva, power point, office intermedio
* tipo de puesto: medio tiempo
* salario: $6,* - $11,* al mes
* beneficios:
o apoyo para estudios
* lugar de trabajo: empleo presencial
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