Una empresa comercializadora de marcas internacionales busca un líder para la transformación organizacional. El candidato ideal tendrá al menos 6 años de experiencia en desarrollo organizacional y transformación cultural, con la capacidad de trabajar directamente con el ceo. Este rol implica elevar la imagen corporativa y liderar procesos de certificación como great place to work. Se ofrece un entorno de trabajo innovador, donde se espera construir desde cero la cultura de una empresa con ambición mundial.
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