Acerca de:gestionar el programa de proyectos relacionados a los ejes estratégicos del gc para el logro de los objetivos definidos por iniciativa (proyecto), alineando esfuerzo con los responsables de la ejecución de los proyectos y dueños de productos.responsabilidades:- apoyar en la planificación, dirección y coordinación de las actividades diarias de la ejecución de un programa o cartera de programas.
- supervisar la ejecución y el seguimiento de proyectos y programas, asegurando que se alcancen los objetivos dentro del alcance, el tiempo y el presupuesto establecido- gestionar el desempeño general del personal a su cargo para asegurar el cumplimiento de metas e indicadores.
- identificar los posibles riesgos y amenazas para programas actuales y futuros, a menudo en colaboración con directivos.
- elaborar informes sobre los programas para los responsables de departamento, directores, usuarios finales y otras partes implicadas.requisitos:- 5 años como gerente de proyectos con participación e implementación en proyectos estratégicos y de transformación, con ideas exitosas para una mejora en productos o servicios para el cliente y redituable para la empresa.
- 5 años de experiencia en proyectos agiles ( banca o fintech)- 5 años de experiencia en proyectos de tarjetas de crédito ( banca o fintech)- ingles avanzado.educación: licenciatura en administración de empresas, finanzas, contaduría pública, mercadotecnia, ingeniería industrial, ingeniería en sistemas e informática o áreas afines.deseable maestria.beneficios :sueldo basefondo de ahorrodescuentos en compras de muebles y ropaaguinaldovacacionesprima vacacionalreparto de utilidadesdía libre de cumpleañosbecas para estudioútiles escolaresclub de protección familiarambiente de trabajo agradableentre otros beneficios y prestacionesquienes somos:grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa.
en * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."