Descripción y detalle de las actividades*actividades*- publicación, reclutamiento y selección de personal en campo, redes sociales y bolsas de trabajo.- proceso de contratación de personal de nuevo ingreso de producción.(recibir, dar información de las vacantes, revisión de documentación, revisar el filtro médico, inducción, y asignación en el área)- integración, control y actualización de expedientes laborales.- entrega y control de equipo de uniformes y botas.- elaboración y seguimiento de reportes en excel o cualquier otro programa utilizado por la empresa.- atención de incidencias de los colaboradores (quejas, reportes, vacaciones, solicitudes de información, etc.)- planear, ejecutar y coordinar eventos sociales para los colaboradores.- soporte al personal de nóminas.- y todas aquellas actividades inherentes al área designadas por su jefe inmediato._experiência y requisitos*habilidades*- amplio manejo de paquetería office- capacidad de organización.- alto sentido de proactividad.- amplio conocimiento en reclutamiento por redes sociales.- discreta- trabajo en equipo- facilidad de palabra- habilidades interpersonales*deseable*- manejo de nomipaq- manejo de portal imss-infonavit, programa sua- manejo de plataforma de diseño (canva)*indispensable*- 3 años de experiência como mínimo en el área de rh.- vivir cerca de la ubicación de la empresa (colonia el- florido)beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- comedor- servicios médicos en planta*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- 7:300 a 6:00 pm*estudios* carrera trunca o en curso*edad* * años*disponibilidad p.viajar* no