Farmacias del ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,600 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡únete a nuestro equipo!
descripción general
coordinar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos y requerimientos tecnológicos de recursos humanos, asegurando que las soluciones/tecnología implementadas cumplan con los objetivos estratégicos, operativos y de calidad. Actuar como puente entre las áreas de negocio promoviendo la colaboración, la mejora continua y el cumplimiento de los tiempos y presupuestos establecidos.
funciones clave
gestión de proyectos tecnológicos
* diseñar y ejecutar planes de trabajo alineados a las necesidades del área de recursos humanos.
* supervisar el avance y cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados.
* gestionar recursos y establecer prioridades según los requerimientos del negocio.
relación con el área de recursos humanos
* actuar como enlace principal entre recursos humanos y los equipos técnicos.
* identificar y traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos.
gestión de riesgos y resolución de problemas
* anticipar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
* resolver incidentes o problemas que puedan afectar el éxito de los proyectos.
reporteo y seguimiento
* proveer visibilidad sobre el estado de los proyectos a stakeholders clave.
* generar reportes de avance, identificando logros, riesgos y próximos pasos.
herramientas
* gestión de proyectos: jira, trello, microsoft project, monday.com o similares.
* sistemas de recursos humanos: implementaciones hcm, payroll; erps financieros. Deseable workday.
* documentación y colaboración: confluence, sharepoint, microsoft teams, google suite.
* análisis y reporteo: power bi, tableau, excel avanzado.
* metodologías: ágiles (scrum, safe), tradicionales (pmbok), híbridas (adaptación de marcos ágiles para proyectos corporativos).
requerimientos y criterios de selección
* licenciatura / ingeniería
* 4+ años en roles gerenciales/liderazgo
* indispensable sólida experiencia en sistemas de recursos humanos
modelo de trabajo
presencial
en farmacias del ahorro, ¡te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.
#j-18808-ljbffr