Empresa líder en transporte marítimo, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo del talento humano, busca un director de recursos humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo comprobadas y experiencia en gestión integral de personal.
principales responsabilidades:
* planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades del departamento de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de metas, objetivos y políticas de la empresa.
* coordinar procesos de reclutamiento, selección, integración, capacitación y desarrollo del personal.
* supervisar y monitorear las actividades de motivación, retención e integración del personal, fomentando un clima laboral positivo.
* elaborar y supervisar el presupuesto anual de planes de capacitación y desarrollo.
* medir y analizar kpi’s mensuales y trimestrales, incluyendo rotación de personal, desempeño, clima laboral y efectividad de capacitación.
* gestionar relaciones laborales, atención a conflictos y cumplimiento de normativas legales.
* supervisar y garantizar la correcta administración de nómina, compensaciones y beneficios .
* mantener registros, informes y documentación del área de recursos humanos actualizados y organizados.
* implementar estrategias de desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
* apoyar a la alta dirección con reportes analíticos sobre desempeño del capital humano y propuestas de mejora.
* fomentar la innovación y la mejora continua dentro del departamento de recursos humanos.
requisitos:
requisitos:
* licenciatura en turismo sustentable y gestión hotelera, administración, psicología organizacional, psicología, pedagogía o carrera afín.
* experiencia mínima de 4 años en cargos similares, incluyendo planificación estratégica y administración de personal.
* conocimientos sólidos en legislación laboral (lft, imss, infonavit) y procesos de nómina (sua, contpaq).
* experiencia en manejo de indicadores de desempeño (kpi) y análisis estadístico de personal.
* dominio de paquetería office y herramientas digitales de gestión de rrhh.
* inglés avanzado .
* disponibilidad para movilidad según necesidades del puesto.
* habilidades clave: liderazgo, comunicación efectiva, organización, iniciativa, ética, multitasking y orientación a resultados.
ubicación: cancún, quintana roo
horario: lunes a viernes, 09:00 – 18:00
salario: competitivo + prestaciones de ley