Responsabilidades claves:- atracción de talento.- capacitación y desarrollo de fuerza de ventas en campo- experiência comprobable liderando equipos de venta.- experiência en el sector financiero.(preferentemente venta de productos intangibles)- capacidad de negociación.- trabajo bajo presión.- gusto por las ventas.- facilidad de palabra.- atención al cliente interno - externo.- apoyo en diversas actividades relacionadas con áreas en común.- trabajar por objetivos, orientado a resultados y metas.- actitud proactiva y disponibilidad de horario.- seguimiento y monitoreo de asesores- elaboración y actualización de estrategias de ventas y plan de trabajo para cada asesor- atención personalizada con asesores (resolución de dudas guiar a cada asesor en su curva de aprendizaje)- gestión de metas y objetivos para cada asesor- seguimiento a negociaciones- motivar y evaluar al equipo de trabajo- trabajo en campo 100%- captación de nuevos ingresos*requisitos*:- bachillerato concluido- experiencia desarrollando fuerza de ventas- proactivo, dinámico, habilidades de liderazgo.- auto propiohorario:- lunes a viernes de 8:00 am a 6:00pm*oferta*:- sueldo base, $* más apoyo de gasolina, más comisiones, más bono de cumplimiento- prestaciones de ley.- bonos por desempeño.seguimiento y monitoreo de asesores- elaboración y actualización de estrategias de ventas y plan de trabajo para cada asesor- atención personalizada con asesores (resolución de dudas guiar a cada asesor en su curva de aprendizaje)- gestión de metas y objetivos para cada asesor- seguimiento a negociaciones- motivar y evaluar al equipo de trabajo- trabajo en campo 100%- captación de nuevos ingresostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,* - $15,* al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- bachillerato terminado (obligatorio)experiência:- ventas en campo: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial