Recursos humanos
- desarrollo organizacional
- hace 12 horas
*descripción*:
totum talent se encuentra en busca de un coordinador de cultura organizacional para proyecto en empresa de giro inmobiliario.
*objetivo*
asegurar una cultura organizacional alineada con los objetivos de la empresa, implementando las mejores prácticas de recursos humanos y temas de clima organizacional dentro de la compañía.
*responsabilidades*
- desarrollar e implementar prácticas para la mejora de la comunicación interna en la organización.
- diseñar, implementar y analizar encuestas de clima organizacional.
- dar atención, apoyo y seguimiento a necesidades del cliente externo.
- consolidar la cultura organizacional que se encuentre alineada con los objetivos de la compañía.
- monitoreo de la cultura organizacional.
- identificación de áreas de oportunidad y fortalezas.
- diseño, implementación y seguimiento de estrategias.
*habilidades*
- alto grado de autonomía
- negociación
- detección de necesidades y mejoras (diseño, implementación y seguimiento)
- adaptación al cambio
- enfoque en resolución de problemas
- orientación a resultados
- alto grado de organización
- proactividad
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología organizacional o afín.
- 4-6 años de experiência como responsable de la gestión de la cultura organizacional y ambiente laboral.
- auto propio y licencia para conducir vigente.
- disponibilidad para trasladarse a las diferentes unidades de negocio ubicadas dentro de nuevo león.
- experiência en implementación de estrategias de cultura organizacional.
*localización*: