*empresa*: ientc telecomunicaciones*objetivo del puesto*:coordinar los recursos materiales y humanos para la atención de los proyectos solicitados por la dirección general, dirección de operaciones y la gerencia de ingeniería.*ubicación*:- prol.bernardo quintana 562, arboledas, * santiago de querétaro, qro.méxico.*horario*:- lunes a viernes- 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (con disponibilidad de ir a campo)- sueldo competitivo- prestaciones básicas de ley.- rutas de transporte (en diferentes zonas).- comedor subsidiado (en caso de requerirlo).- herramientas y equipo de trabajo especializado.- internet residencial al cumplir 6 meses con la compañía.*requisitos*formación académica*- ingeniero en telecomunicaciones o afín.deseable titulado*experiência*- de 3 a 5 años de experiência en telecomunicaciones o soporte técnico comprobables.*habilidades técnicas*- soporte técnico de tecnología- administración de redes- cableado estructurado- redes wan y lan- redes inalámbricas- administración de router, firewall, switch y access point- telefonía ip- electrónica y electricidad.*responsabilidades*- generar los anteproyectos para recabar las necesidades técnicas, físicas y de personal para los proyectos asignados.- apoyar y gestionar a los ingenieros o técnicos de campo para el cumplimiento de los proyectos.- mantener el stock de material mínimo para la operación.- asegurar que se compren los materiales necesarios para los proyectos asignados, en caso de que no sea así, se escale a la coordinación de sae o a la gerencia de ingeniería.- dar seguimiento a los proyectos asignados hasta su atención y cierre.- retroalimentar a la coordinación de sae o a la gerencia de ingeniería sobre el estado de cumplimiento del departamento o cualquier eventualidad que impida el cumplimiento, atención o cierre de los proyectos a su cargo.- vigilar el cumplimiento de los estándares de instalación o configuración de los ingenieros o técnicos en campo.*ientc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.