Overview
buscamos un lider de capacitación para unirse a nuestro equipo en flosol.
en flosol, valoramos el desarrollo profesional y buscamos líderes que compartan nuestro compromiso con la excelencia y la innovación.
responsabilidades
* diseñar, implementar, impartir y supervisar programas de capacitación que fortalezcan las habilidades de nuestros empleados y contribuyan al éxito de la empresa.
* trabajar en colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades de capacitación y desarrollar soluciones personalizadas que promuevan el crecimiento profesional y la mejora continua.
* motivar y guiar a un equipo de instructores, asegurando que los programas de capacitación sean efectivos y relevantes.
* ser el punto de contacto para los empleados que requieran apoyo en su desarrollo profesional.
requisitos
* experiencia sólida en diseño y gestión de programas de capacitación.
* habilidades de liderazgo demostrables y capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.
* mentalidad proactiva, dispuesto a innovar y enfrentar desafíos con una actitud positiva.
* enfoque estratégico para el desarrollo del talento y pasión por la educación y el aprendizaje continuo.
* requisito indispensable: contar con dc-5 vigente.
* educación mínima: licenciatura; 3 años de experiencia.
palabras clave: training, capacitacion, capacitador, specialist, especialista
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