Oferta de administración de personal – integra estrategias (zapopan)
vacante para la empresa integra estrategias en zapopan, jalisco. Consultoría de capital humanos busca talento para la posición de administración de personal.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o psicología (recién egresado)
* conocimientos básicos de imss
funciones
* recepción de documentación
* armado de expedientes
* alimentar base de datos
* revisión y archivo de documentos
* atención al cliente
beneficios
* horario laboral: lunes a viernes, 8:45 h – 15:45 h
* sueldo de $12,500 pesos
* servicio de comedor
* zona laboral: andares
nivel de educación deseada: superior – titulado.
nivel de experiencia deseada: medio.
departamento: administrativo / secretarial.
industria: recursos humanos.
analista de administración de personal – zapopan
importante empresa solicita analista de administración de personal.
requisitos
* licenciatura en administración y/o recursos humanos
* liderazgo, analítico
* manejo de excel; preferente conocimiento en prenómina
actividades
* emitir incidencias diarias
* preparar prenómina
* control de expedientes
* evaluaciones de desempeño
* inducciones
* altas en el sistema
ofrecemos
* sueldo nominal de $18 000 pesos, pago quincenal
* cotización 100 % ante imss
* 15 % vales de despensa adicionales al sueldo
* prestaciones de ley
* zona de trabajo a 5 minutos de cucea
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldos: $18 000 pesos al mes
* horario: turno de 8 horas
* lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador de administración de personal
responsable de la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado en la compañía.
requisitos
* licenciatura en rrhh, psicología o administración
* experiencia mínima de un año en rrhh
* conocimientos de leyes laborales (lft, limss, lisr, risr)
* conocimiento en pruebas psicométricas y reclutamiento
* conocimiento básico en seguridad e higiene
* sentido de neutralidad entre colaboradores y empresa
* manejo de herramientas google workspace
* manejo de contpaq
responsabilidades
* trámites de ingreso y egreso de colaboradores, incluidos finiquitos y liquidaciones
* manejo de expedientes y control documental
* control de asistencias e incidencias del personal
* gestión de nómina, aplicación de prestaciones y retenciones
* brindar atención a las necesidades de los colaboradores
* apoyar tareas de salud y seguridad y cuidado personal
* reclutamiento y selección de personal según necesidades
* aplicación de bajas de personal cuando sea requerido
beneficios
* bono de puntualidad
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* sgmm
* 30 días de aguinaldo
* vacaciones y prima vacacional conforme a la ley
* seguro de gastos médicos mayores
* pago complementario: bono de puntualidad
sueldos: $16 000 pesos a $18 000 pesos al mes.
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de nómina y administración de personal
funciones principales en ferrero, jalisco.
responsabilidades
* elaborar y gestionar el hc de la región y los costos de nómina.
* procesar la nómina interna y externa y ejecutar pagos según política y lineamientos locales.
* gestionar auditorías de rrhh internas y externas en materia fiscal, laboral, seguridad social y protección de datos.
* garantizar que la gestión de ap esté alineada con la legislación local y la estrategia de la empresa.
* asegurar la correcta gestión de los datos del personal en los sistemas de rrhh.
* velar por el cumplimiento de la protección de datos conforme a la normativa local.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, contabilidad o afines.
* experiencia mínima de 8 años en roles similares.
* inglés avanzado (indispensable).
* conocimiento en sistemas de nómina y de administración de recursos humanos.
* proactividad, mentalidad estratégica y orientación a resultados.
becario(a) de nómina y administración de personal
oportunidad para estudiantes o recién egresados en el área de rrhh.
responsabilidades
* llenado de kit de contratación.
* archivo y control de expedientes de nuevo ingreso.
* altas y bajas de personal en checador biométrico.
* impresión de reportes de asistencia para elaboración de prenómina.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, administración, contabilidad o afín.
* manejo básico de office y procesos de rh.
* últimos semestres de carrera o recién egresado.
beneficios
* pago quincenal.
* prestaciones de ley.
* capacitación.
* trabajo de medio tiempo (5 horas al día, turno vespertino).
* vales de despensa.
* pago complementario: bono de asistencia y puntualidad.
tipo de puesto: medio tiempo.
sueldos: $8 000 pesos al mes.
horas: 25 por semana.
lugar de trabajo: empleo presencial.
especialista en nóminas y administración de personal
responsable de la administración de nóminas y mantenimiento de registros en la empresa constructora.
responsabilidades
* captura, cálculo y generación de nóminas semanales y quincenales.
* timbrado de nóminas y generación de cfdi's.
* confronta de emisiones imss e infonavit.
* generación de sipare, icseo y sisub.
* registro de incidencias en el sua.
* elaboración de listas de raya de nóminas.
* envío de avisos de finiquito y cierre de obra ante el imss.
* atención a requerimientos por parte de stps e imss.
* gestión y envío de renovación o actualización de registro repse.
requisitos
* licenciatura en contabilidad, administración de empresas o recursos humanos.
* experiencia mayor a 3 años en el cargo.
* conocimientos de lss, lft.
* dominio de idse, sua, sipare, siroc, icose, sisub.
* manejo intermedio de excel y nomipaq.
* habilidades de gestión de obra ante imss.
beneficios
* seguro de gastos médicos mayores.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro y bono de puntualidad.
sueldos: $16 000 pesos a $18 000 pesos al mes.
tipo de puesto: tiempo completo (por obra o tiempo determinado).
horario: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de recursos humanos – zapopan
responsable de la selección, capacitación y gestión de personal en la industria de autoservicio.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal.
* control de nómina y aplicación de prestaciones.
* desarrollo de planes de capacitación y evaluación del desempeño.
* gestionar expedientes y contratos.
* altas y bajas en sistemas internos.
* evaluaciones de desempeño y planificación de desarrollo.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración o carrera afín.
* mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos y operativos.
* conocimientos en contabilidad, organización, reclutamiento y rrhh.
* idiomas: español.
salarios y beneficios
* salud: $15 000 pesos a $19 000 pesos al mes.
* beneficios de ley (imss, vacaciones, aguinaldo).
* gastos funerarios y desarrollo profesional.
* bono de asistencia, productividad y puntualidad.
* seguro de vida.
* teléfono y uniformes gratuitos.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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