Licenciatura ó experiência laboral equivalente en recursos humano
actividades a desempeñar:
- gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
- mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
- mantener actualizada la asistencia de empleados y control de vacaciones.
- maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.
- asegura que todas las practicas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales.
- planeación y organización de eventos de la empresa.
- entre otras actividades referentes al giro de la empresa.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial