Acerca de:elaborar estudios de crédito, analizando la información obtenida y validando que esta cuente con los lineamientos establecidos en las políticas de la empresa, detectar riesgos en el otorgamiento de créditos, todo esto con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y mantener la rentabilidad del negocio y calidad de la cartera.responsabilidades:validar que la documentación entregada por el área de negocios cuente con los requisitos para la evaluación de solicitudes de crédito, y esta se encuentre acorde a las políticas y manuales establecidos, a través de la aplicación del check list autorizado, asegurando con esto la integración correcta y completa de los expedientes. Determinar la viabilidad de las solicitudes elaborando estudios de crédito por medio de las plantillas autorizadas y realizando un análisis de aspectos tanto cualitativos como cuantitativos (vaciados efi), contando con el apoyo constante del coordinador, para conocer el riesgo de pago y mantener la rentabilidad del negocio. Proporcionar una opinión sustentada sobre la viabilidad de los créditos analizados, revisando cada punto relevante del estudio (5 c´s), para detectar riesgos y mitigantes, así como dar fortalezas del cliente y recomendaciones sobre el mismo vigilar y cuidar el imor del banco, a través de la detección de posibles deterioros de la cartera crediticia, asegurando tener los conocimientos necesarios en reestructuraciones, renovaciones y planes de salida, así como analizando el riesgo industria de prospectos y acreditados e indicadores financieros, para minimizar el índice de morosidad. Prevenir multas o sanciones por parte de la autoridad, a través del conocimiento de la normatividad bancaria y la revisión de las actualizaciones del manual de crédito, para mantener un desarrollo sano del sistema financiero de la empresa y un correcto apego a las normas establecidas. Analizar líneas tradicionales, revisiones anuales, notas /waivers por hasta $50mdp (m3) sobre sectores estándar del portafolio (análisis cualitativo y cuantitativo), con formatos previamente establecidos y con un análisis profundo y detallado de la información, para eficientar los niveles del servicio del área y presentar estudios más concisos. Requisitos:conocimiento de 1 año en análisis financiero, estructuración y formalización de créditos empresariales, como asesor empresarial o como contador. Experiencia de 1 año en evaluación y mitigación de riesgos implícitos en crédito empresarial. Manejo de exceleducación:licenciatura en administración, finanzas, contabilidad, etc.beneficios:● sueldo base ● fondo de ahorro● descuentos en compras de muebles y ropa● incentivos● aguinaldo● vacaciones● prima vacacional● reparto de utilidades● día libre de cumpleaños● becas para estudio● útiles escolares● club de protección familiar● ambiente de trabajo agradable● entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.