Objetivo del puesto
en hir casa buscamos un perfil senior enfocado en la estructuración y análisis de financiamientos corporativos, con participación directa en la evaluación de alternativas de fondeo y generación de insights para decisiones estratégicas del negocio.
ser el vínculo estratégico entre la empresa e inversionistas institucionales, agencias calificadoras y entes reguladores, asegurando una comunicación clara, oportuna y alineada con los objetivos corporativos.
ubicación y modalidad
zona de trabajo: álvaro obregón, cdmx
modalidad: híbrida (2 días de home office, 3 días presenciales) de lunes a viernes 8:30 a 17:30 hrs.
responsabilidades
* analizar y estructurar estrategias de financiamiento corporativo (deuda y/o híbridos).
* evaluar alternativas de fondeo considerando costo de capital, riesgo y viabilidad.
* desarrollar modelos financieros enfocados en estructuras de financiamiento.
* participar en la interacción con bancos, fondeadores e inversionistas.
* analizar la viabilidad financiera de proyectos y estructuras.
* apoyar en procesos de levantamiento de capital y negociación financiera.
* generar análisis e insights financieros para la toma de decisiones estratégicas.
perfil
* licenciatura en finanzas o afín.
* más de 3 años de experiencia en finanzas corporativas, banca corporativa o crédito estructurado, fondos o áreas de financiamiento.
* experiencia comprobable en estructuración o análisis de financiamientos.
* dominio de modelación financiera aplicada a financiamiento, con excel avanzado (construcción de modelos).
* pensamiento analítico, estructurado y orientado a resultados.
experiencia deseable
* experiencia en financiamiento estructurado o project finance.
* exposición a procesos de relación con inversionistas.
* participación en análisis de proyectos o expansión.
qué hará la diferencia
* capacidad para traducir datos financieros en decisiones estratégicas.
* experiencia interactuando con actores del sistema financiero.
* enfoque en soluciones y estructuración, no en operación.
beneficios
* prestaciones de ley (seguro médico, ptu, vacaciones, aguinaldo).
* seguro de vida.
* apoyo de alimentos.
* fondo de ahorro al 13%.
* seguro de gastos médicos mayores al 50%.
* membresía de servicios médicos.
* descuentos y beneficios en empresas afiliadas.
política de igualdad de oportunidades
somos una organización inclusiva y no toleramos actos de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades conforme a la declaración universal de los derechos humanos.
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