*career area*:manufacturing & supply chain*:
*la fabricación es el núcleo de nuestra empresa.
*
durante más de 90 años, caterpillar ha proporcionado soluciones innovadoras a los clientes, desde el tractor de cadenas que le dio a caterpillar su nombre, hasta el motor diésel, la rueda motriz elevada, la excavadora híbrida y más.
nada de esto hubiera sido posible sin nuestros empleados de fabricación de todo el mundo.
ellos trabajan en todo lo que hacemos: los equipos que cavan, construyen, aplastan, cortan y suministran potencia.
para simplificar: todos los productos que vendemos, cada servicio que proveemos y todo lo que sucede en el medio.
*propósito*
este puesto es responsable de realizar la verificación del cumplimiento de los requisitos del producto, ya sea componentes, estructuras, estructuras pintadas y productos terminados comprados o fabricados internamente para garantizar el cumplimiento de las especificaciones de diseño.
el puesto es responsable de realizar verificaciones de cumplimiento de los procesos para garantizar que los procesos se lleven a cabo de acuerdo con el método planificado.
*responsabilidades*:
- auditar el producto en cada una de sus etapas; esto es desde la recepción de los componentes comprados hasta el proceso de producción, para asegurar su conformidad con las especificaciones de diseño.
esta auditoría consiste en verificaciones visuales y dimensionales de los requisitos, los resultados de la verificación se capturan en registros en papel o en sistemas electrónicos, los resultados se comparten con los propietarios del proceso de fabricación y el departamento de calidad, una vez finalizada la auditoría identifica el producto como conforme o no conforme según los resultados de la verificación.
- auditar el proceso a lo largo del flujo de valor, desde la fabricación de componentes hasta el lanzamiento del producto terminado.
estas auditorías consisten en la verificación de los parámetros del proceso y su cumplimiento con lo documentado, los resultados de la verificación se capturan ya sea en registros en papel o en sistemas electrónicos, los resultados se comparten con los propietarios del proceso de fabricación y el departamento de calidad una vez finalizada la auditoría.
- participar en los equipos de mejora continua para resolver problemas de calidad del producto/proceso.
- su rol será como miembro del equipo, participar en el análisis de causa raíz y realizar acciones de contención intermedias y acciones correctivas permanentes que le asigne el equipo de mejora continua.
- informar los avances de las acciones realizadas para contener y corregir los problemas de calidad.
- participar en la introducción de nuevos productos.
- este rol será como miembro del equipo, llevar a cabo la verificación del cumplimiento de las especificaciones de diseño.
estos consisten en verificaciones visuales, dimensionales y funcionales de los requisitos; los resultados de la verificación se capturan ya sea en registros en papel o en sistemas electrónicos, los resultados se comparten con el responsable de la introducción del nuevo producto una vez finalizada la verificación.
- cumplir con las pautas requeridas por cps para este puesto de trabajo.
estos lineamientos son: anteponer la seguridad, eliminar desperdicios, seguir trabajo estándar, detenerse a arreglar, en caso de detectar una condición insegura y/u operaciones que estén generando defectos, tomar el punto de vista del cliente interno y externo para la mejora de los procesos.
- iniciar el proceso de mejora continua al detectar producto que no cumple con los requisitos del cliente y/o al detectar procesos fuera de los parámetros de operación documentados.
- realizar limpieza en el área.
*requisitos*:
- escolaridad: técnico o técnica en el área metalmecánica, eléctrica o afines con 2 años de experiência en procesos de soldadura (arco sumergido, micro, doble protección), pintura y/o montaje.
- es necesario el uso de calibres de soldadura.
- tener conocimientos de habilidades matemáticas avanzadas.
- conocer las características críticas del producto.
*detalles finales*:
*se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse *.
*el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
en esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
*
caterpillar is an equal opportunity employer (eeo).
not ready to apply?
submit your information to our talent network here.