*sobre nosotros*:
*csipa* es una empresa mexicana con más de 20 años de experiência, especializada en ofrecer servicios técnicos en seguridad industrial, funcional y protección ambiental.
a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones, contribuimos a proteger la vida y el entorno de las personas.
actualmente nos encontramos en un proceso de expansión, por lo que buscamos talento comprometido que desee crecer con nosotros.
*perfil requerido*:
buscamos un profesional con vocación de servicio, capacidad de supervisión en campo y sólidos conocimientos normativos para unirse a nuestro equipo como especialista en seguridad e higiene.
*requisitos indispensables*:
- técnico en seguridad e higiene / ambiental o ingeniería industrial / ambiental.
- experiência mínima de 2 años en seguridad dentro de obras de construcción (nom-031-stps-*).
- amplio conocimiento en la aplicación de las siguientes normas:
- nom-004-stps
- nom-015-stps
- nom-017-stps
- nom-029-stps
- nom-031-stps
- nom-033-stps
- nom-036-stps
- dominio del sistema de bloqueo y etiquetado (loto).
- condición física adecuada para actividades en campo.
- habilidad para impartir pláticas de seguridad y procesos de inducción a personal de nuevo ingreso.
- experiência en elaboración de reportes y supervisión operativa.
- conocimientos en medidas de seguridad para maquinaria pesada y excavaciones.
*cursos requeridos*:
- primeros auxilios
- trabajos en altura
- trabajos con soldadura y corte
- trabajos eléctricos
- maniobras e izajes
- espacios confinados
- prevención de accidentes
- combate y prevención contra incendios
- búsqueda, rescate y evacuación
*condiciones del puesto*:
- 80% trabajo en campo
- 20% actividades administrativas
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley
- oportunidades de crecimiento
- capacitación constante
- excelente ambiente laboral
*únete a csipa y fortalezcamos juntos una cultura de seguridad responsable.
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estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral.
contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:
apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, condición social, económica, de salud o jurídica.
embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones ideológicas, origen étnico o nacional, orientación sexual.
aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad lgbti, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida vih, ni pruebas de embarazo.