Buscamos un lider de produccion (jefe de piso)con fuerte enfoque en liderazgo, desarrollo de talento y operación eficiente de líneas productivas con equipo automatizado. Esta posición es clave para asegurar que el equipo cuente con dirección clara, procesos estandarizados y un ambiente donde las personas pueden dar su mejor desempeño.
El rol combina gestión de personas, coordinación operativa y una comprensión funcional de maquinaria automatizada, especialmente con sistemas allen-bradley. No se requiere ser especialista en automatización, pero sí entender su operación básica para reaccionar ante paros, alertas o desviaciones, y activar al equipo técnico adecuado.
Gestión operativa y cumplimiento
asegurar la correcta ejecución del plan de producción, cumpliendo con indicadores de seguridad, calidad, productividad y servicio.
Administrar y optimizar recursos de manera eficiente en un entorno con procesos parcialmente automatizados.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad.
Mejora continua y eficiencia
implementar iniciativas de mejora continua utilizando herramientas bsf (o equivalentes), enfocadas en seguridad, calidad, productividad y reducción de desperdicios.
Proponer soluciones prácticas ante desviaciones del proceso o cuellos de botella.
Coordinación con equipos técnicos
trabajar de cerca con los equipos de mantenimiento e ingeniería para asegurar la operación estable de maquinaria automatizada.
Responder oportunamente a alarmas o fallas básicas en equipo con controles allen-bradley, activando al personal técnico adecuado.
Monitorear condiciones de operación para anticipar problemas y minimizar tiempos de paro.
Experiencia liderando equipos operativos en manufactura.
Conocimiento básico en operación de maquinaria automatizada (mejor si incluye allen-bradley).
Habilidades demostradas en desarrollo de talento, inteligencia emocional y comunicación efectiva.
Experiencia administrando indicadores operativos (productividad, scrap, calidad, seguridad, cumplimiento del plan).
2–3+ años de experiencia como coordinador de producción o en un rol similar relacionado.
Dominio de herramientas de microsoft office: excel, powerpoint y outlook.
Carrera completa (ingenieria o licenciatura).
Ingles avanzado (deseable).
Capacidad para leer y analizar datos y gráficos.
Habilidades de liderazgo demostradas, incluyendo experiencia en capacitación y coaching.
Excelente atención al detalle (preferente).
Fuertes habilidades de coordinación y administración (preferente).
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