Descripción¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!*y poner en práctica tus conocimientos en nuestra empresa líder en el ramo.actividades*reclutamiento y selección*:- publicar ofertas de empleo.- filtrar currículums.- coordinar procesos de incorporación*administración de personal*:- elaborar contratos laborales.- gestionar documentación de empleados.- actualizar bases de datos de personal.*gestión de nómina y beneficios*:- recopilar datos para el cálculo de nóminas.- coordinar beneficios como bonos y vacaciones.- resolver dudas de empleados sobre pagos y prestaciones.*relaciones laborales*:- apoyar en la resolución de conflictos internos.- asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.*desarrollo y capacitación*:- llevar registros de capacitación.c*omunicación interna*:- redactar comunicados.- organizar eventos internos.- promover cultura corporativa.*salud y seguridad laboral*:- asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad*apoyo estratégico*- colabora con la alta dirección en la planificación estratégica de recursos humanos.- participa en la definición de objetivos y políticas que alineen al personal con la visión de la empresa.*requisitos*:- tener actitud de servicio, excelente presentación y manejo básico de paquetería de office.- edad mínima 20 añoshabilidades:- proactivo(a)- con iniciativa- trabajo en equipo- puntual- actitud de serviciohorario:- lunes a viernes 8am a 5pm- sábado 8am a 2pm*contacto*:- *recursos humanos*: blanca martínez- *teléfono*: *tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $8,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidolugar de trabajo: empleo presencial